台灣土地銀行新進人員甄試簡章
壹、報名事項： |
一、 |
報名日期：101年6月26日至101年7月9日 |
二、 |
報名方式：一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名 |
貳、甄試類別、學歷資格及筆試科目： |
職等
|
甄試類別
|
需才地區
|
正取名額(備取名額)
|
學歷及資格條件
|
筆試科目
|
|
法務人員
|
台北市
|
2(1)
|
1. 年齡不限，國內外大學（含學院）法律學系所畢業，且已取得學士學位證書 2. 已具備中華民國律師證書（需完成律師職前訓練）。 3. 英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)全民英檢 (GEPT) 中高級檢定合格 (2)托福 (IBT) 達80分或托福 (CBT)200 分 (3) 多益 (TOEIC) 達 750 分 (4) 劍橋博思電腦職場英語檢測達(BULATS) ALTE Level 3； (5) IELTS 國際英語測試5.5以上 (6) 外語能力測驗(FLPT)筆試達240 分、面試達S~2+。
|
科目一： 國文及英文(各佔本科目之50%) 國文考公文簽及函各一題、英文考中翻英及英翻中各一題◎題型：非選擇題 科目二：民法、票據法、民事訴訟法、強制執行法◎題型：非選擇題
|
|
台北市
|
|
1. 年齡不限，國內外研究所畢業，且取得碩士學位證書 2..具備下列任一工作經驗： (1)從事金融機構風險管理業務至少二年以上。 (2)任職於財務顧問公司或評等機構從事金融機構風險管理內部信用評等模型建置至少二年以上經驗。 3. 英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)全民英檢 (GEPT) 中高級檢定合格 (2)托福 (IBT) 達80分 或托福 (CBT)200 分 (3) 多益 (TOEIC) 達 750 分 (4) 劍橋博思電腦職場英語檢測達(BULATS) ALTE Level 3； (5) IELTS 國際英語測試5.5以上 (6) 外語能力測驗(FLPT)筆試達240 分、面試達S~2+。 ◎口試得加分條件： 具備銀行業內部信用評等模型建置經驗。
|
科目一：銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則(其中50%測驗題數以英文命題）◎題型：非選擇題，且一律以中文作答 科目二：含風險管理理論與實務、財務金融、統計學(其中50%測驗題數以英文命）◎題型：非選擇題，且一律以中文作答
|
五
|
證券營業員
|
台北市
|
5(1)
|
1. 年齡不限，國內外大專畢業，且已取得學士學位證書 2. 同時具備下列三項資格條件： (1)具證券商業務員或證券商高級業務員資格。 (2)具期貨商業務員資格(到職時，證書須在有效期限內) (3) 報名截止日起往前計算，具連續三年以上證券營業員經歷。 ◎口試得加分條件： 具備證券投資分析人員資格測驗合格證明書
|
科目一：國文及英文(各佔本科目之50%) 國文考公文簽及函各一題、英文考中翻英及英翻中各一題◎題型：選擇題 科目二：財務分析、投資學、證券法規◎題型：選擇題
|
新竹縣市
|
2
|
台中市
|
2
|
彰化縣
|
2
|
台南市
|
2
|
高雄市
|
3(1)
|
一般金融人員
|
桃竹苗
|
50(7)
|
1.年齡不限，國內外大專畢業，且已取得學士學位證書 2同時具備下列(1)、(2)、(3)項並具備下列第(4)項a.b.c.d.中至少一種： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書； (2)人身保險業務員資格測驗合格證書； (3)財產保險業務員資格測驗合格證書； (4) a.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗合格證明書： b.證券投資分析人員資格測驗合格 證明書； c.投信投顧相關法規(含自律規範) 乙科測驗合格證明書； d.證券商高級證券業務員測驗合格 證明書。 3. 英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)全民英檢 (GEPT)初級檢定合格 (2)托福 (IBT) 達45分 (3) 多益 (TOEIC) 達 350 分 (4) 劍橋博思電腦職場英語檢測達(BULATS) ALTE Level 1； (5) IELTS 國際英語測試3以上 (6) 外語能力測驗(FLPT)筆試達150 分、面試達S~1+。
|
科目一：國文及英文(各佔本科目之50%)◎題型：選擇題 科目二：含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要◎題型：選擇題
|
台北地區
|
50(7)
|
資訊人員- 機房輪值人員
|
台北市
|
|
1.年齡不限，國內外大學（含學院）畢業，且已取得學士學位證書 2. 英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)全民英檢 (GEPT)初級檢定合格 (2)托福 (IBT) 達45分 (3) 多益 (TOEIC) 達 350 分 (4) 劍橋博思電腦職場英語檢測達(BULATS) ALTE Level 1； (5) IELTS 國際英語測試3以上 (6) 外語能力測驗(FLPT)筆試達150 分、面試達S~1+。
|
科目一：國文及英文(各本佔科目之50%)◎題型：選擇題 科目二：程 式 設 計 ( COBOL、SQL、VB 及JAVA 語言為主)◎題型：選擇題+非選擇題 科目三：資料庫管理及網路管理 ◎題型：選擇題+非選擇題
|
|
台北市
|
15(2)
|
※ 台北地區係包含臺北市、新北市及基隆市。
|
|
參、測驗事項： |
一、第一試(筆試)：101年7月28日 |
|
請持貼有照片之任一身分證件正本（含新式國民身分證、駕照、護照或健保IC卡，四者擇一）入場應試；未攜帶身分證件者不得入場應試。 |
二、第二試（口試 / 術科測驗）：101年9月2日 |
|
當日務必攜帶本人身分證件正本（未攜帶身分證件者不得入場應試） |
肆、成績計算及錄取方式： |
一、成績計算（計算至小數點後二位，第三位四捨五入）： |
|
(一) |
第一試（筆試）成績： |
|
|
1、 |
各科原始分數以100分計 |
|
|
2、 |
(1)資訊人員類組：科目一佔第一試(筆試)成績30%；科目二佔第一試(筆試)成績40%；科目三佔第一試(筆試)成績30%；科目一、科目二及科目三原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績 |
|
|
|
(2)除資訊人員類組外之各類組：科目一佔第一試(筆試)成績40%；科目二佔第一試(筆試)成績60%；科目一及科目二原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績 |
|
|
3、 |
兩科原始分數加權相加後為第一試（筆試）成績 |
|
|
4、 |
依應考人員第一試(筆試)成績順序，各類組正取及備取合計名額在5 名(含)以下者，擇優取正取及備取合計名額之3 倍人數通知參加第二試(口試)；各類組正取及備取合計名額在6 名(含)以上者，擇優取正取及備取合計名額之2 倍人數通知參加第二試(口試)。；惟筆試有一科零分 ( 含缺考 ) 、第一試 ( 筆試 ) 成績未達 50 分者，不得參加第二試 |
|
|
5、 |
如第一試(筆試)成績相同時，資訊類組依序以(1)科目二、(2)科目一、(3)科目三之原始分數高低決定錄取排序；其餘各類組依序以(1)科目二、(2)科目一之原始分數高低決定錄取排序 |
|
(二) |
第二試（口試）成績： |
|
|
1、口試成績以100分計 |
|
|
2、口試評分項目如下： |
|
|
|
(1) |
儀態(包括禮貌、態度、舉止 ) |
|
|
|
(2) |
語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等) |
|
|
|
(3) |
才識 (包括括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) |
|
|
|
(4) |
人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) |
|
|
3、 |
總成績計算方式為第一試 ( 筆試 ) 所佔比重 60% ，第二試 ( 口試 ) 所佔比重 40% 。錄取按總成績高低順序擇優錄取，惟口試成績未達 60 分者，不予錄取 |
伍、錄取及進用： |
一、 |
錄取人員由臺灣土地銀行視業務需要及職缺自榜示日起一年內依序進用。惟逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格。進用後先派任基層工作試用6個月，期滿考核合格者正式派用，其後由各業務單位視業務需要調整工作，不合格者予以解僱 |
二、 |
錄取人員進用後應立切結書，同意在進用機構需才地區之業務單位服務滿 3 年，始得申請調動，否則不予僱用 |
陸、待遇： |
|
按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪： 八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元，獎金另計)。 五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元，獎金另計)。 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡正式簡章 |
「
台灣土地銀行新進人員甄試簡章 」
「
第一銀行新進行員甄選簡章 」
「
合作金庫商業銀行新進人員甄選簡章 」
「
兆豐國際商業銀行新進人員甄選簡章」
「
台灣企銀行新進人員甄試簡章 」
「
華南金融集團新進人員聯合甄試簡章 」
「
彰化銀行新進行員甄試簡章 」
「
台灣銀行新進人員甄試簡章 」
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,281)
第一商業銀行新進行員甄選簡章
壹、甄選類別、資格及測驗科目： |
甄選類別 |
職等 |
報考資格 |
甄選方式 |
需才地區 |
名額 |
一般行員 (理財組) |
七
|
1. 大學以上學校畢業 (含應屆畢業生) 2. 應具理財相關證照： -人身保險業務員 -信託業業務員 -投信投顧業務員 -金融市場常識與職業道德 3. 試用期滿擔任理財顧問工作 |
1.資料審核 2.筆試 （1）英文（40％） （2）金融專業知能 （60％含會計學、經濟學、票據法、銀行法、民法總則及債編）試題為選擇題 3.面試
|
台中以北
|
20
|
一般行員 (金融組) |
六
|
大學（含）以上學校畢業 (含應屆畢業生) |
台中以北
|
69
|
一般行員 (法律組) |
六
|
大學（含）以上學校法律科系畢業 (含應屆畢業生) |
1.資料審核 2.筆試 （1）英文（40％） （2）金融專業知能 （60％含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債編）試題為選擇題 3.面試 |
台北地區
|
20
|
一般行員 (櫃檯組) |
五
|
高中職以上學校畢業 (含應屆畢業生) |
1.資料審核 2.筆試-金融專業知能 （含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債編）試題為選擇題 3.面試 |
台中以北
|
50
|
客服人員 |
五
|
1.專科以上學校畢業 (含應屆畢業生) 2.通國台語，諳英文或日文尤佳 3.需配合24 小時及假日輪班 |
1.資料審核 2.口語表達能力及電話禮儀應對技巧測試 3.面試 |
台北市
|
11
|
|
貳、報名事項： |
一、 |
報名日期：101年4月3日至23日 |
二、 |
報名方式：採通訊及網路報名，需完成二報名步驟。報名者請至第一商業銀行網站http://www.firstbank.com.tw/線上徵才，點選職缺，並登入個人資料。 |
參、測驗日期：101年5月26日 |
肆、應考資格及體格需求： |
一、 |
應屆畢業者須於101 年7 月15 日前取得畢業證書 |
二、 |
具有金融相關證照與語言檢定證明者尤佳 |
三、 |
具有汽車、機車駕照者尤佳 |
四、 |
體格需求（應考人不得有下列疾患之一）： |
|
1.患有法定傳染病未經治療且須強制隔離治療者 |
|
2.其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者 |
伍、錄取及進用： |
一、 |
應考人所繳交各種證件影本及資料採事後審核，如有偽造、變造及其它不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者，於測驗前發現者予以扣考；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格 |
二、 |
正取人員於通知錄取後1 年內，由本行視業務需要及職缺依面試成績先後順序通知進用完畢。各職缺視將視本行需要備取若干名額，正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視有缺額時，始按面試成績高低依序遞補。備取人員資格自通知日起1 年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用 |
三、 |
新進人員應試用6 個月，試用期滿經考核成績不及格者不予任用，並依勞基法相關規定予以資遣；且新進人員試用期滿前，應取得「人身保險業務員」、「信託業業務員資格」及「投信投顧業務員資格」等證照，並須具備「金融市場常識與職業道德」乙科合格證明，新進理財人員另應取得「財產保險業務員」、「投資型保險商品業務員」、「外幣收付非投資型保險」及「結構型商品銷售資格」等證照，未取得上述證照資格者，視同試用考核成績不及格，不予任用 |
四、 |
錄取人員通知報到後應立同意書同意於報考地區之營業單位服務滿3 年，始得申請調動，否則不予僱用 |
五、 |
錄取人員報到後由第一銀行發給「新進行員一般體格檢查表」，再赴指定醫療機構體檢；體檢不合格或未提出檢驗合格者，即取消錄取資格 |
六、 |
凡經錄取分發後，如有下列情形之一經查證屬實者，即予解職(僱)，並終止勞動契約： |
|
1.經本行免職、解僱、資遣者 |
|
2.經通緝在案尚未結案者 |
|
3.受有期徒刑之宣告，尚未結案者 |
|
4.受禁治產之宣告，尚未撤銷者 |
|
5.患有精神病無法勝任工作或惡性傳染病有傳染之虞者 |
|
6.曾犯內亂、外患罪，或有貪污行為或犯侵佔、背信、詐欺罪經判決確定者 |
|
7.未繳交畢業證書或報名資格條件有隱瞞不實、關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用仍應予解職 |
陸、待遇福利： |
一、 |
一般行員(理財組)以七等一級高級辦事員進用，敘薪43,506 元/月 |
二、 |
一般行員(法律組)及一般行員(金融組)以六等一級中級辦事員進用，敘薪33,255 元/月 |
三、 |
一般行員(櫃檯組)及客服人員以五等一級初級辦事員進用，敘薪29,637 元/月 |
柒、其他注意事項： |
|
簡章各項內容若有變更，以第一銀行網站線上徵才公告為準 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡正式簡章 |
「
台灣土地銀行新進人員甄試簡章 」
「
第一銀行新進行員甄選簡章 」
「
合作金庫商業銀行新進人員甄選簡章 」
「
兆豐國際商業銀行新進人員甄選簡章」
「
台灣企銀行新進人員甄試簡章 」
「
華南金融集團新進人員聯合甄試簡章 」
「
彰化銀行新進行員甄試簡章 」
「
台灣銀行新進人員甄試簡章 」
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(856)
合作金庫商業銀行新進人員甄選簡章
壹、考試日期：＜正確日期以正式公告為準＞ |
貳、報名事項： |
一、 |
報名日期：＜正確日期以正式公告為準＞ |
二、 |
報名方式：一律採網路報名方式辦理，招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行101 年新進人員甄試」專區，請自行上網點閱或下載列印。 |
參、甄試類別、報考資格條件、筆試測驗科目、需才地區與錄取名額： |
|
(一) |
菁英人員： |
甄才類別
|
學歷及資格條件 (所列條件均須符合)
|
測驗科目
|
|
儲備菁英(GA)
|
1.國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格 (2)托福(IBT)達71 分或托福(CBT)197 分 (3)多益(TOEIC)達750分 (4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS)ALTE Level 3 以上 (5)IELTS 國際英語測試5.5 (6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S∼2+ |
1.普通科目： 國文及英文(非選擇題) 2.專業科目： 含國際金融、財務管理 (單、複選題) |
台北 25/50
|
註： 1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 2. 101 年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101 年7 月31 日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格。 |
|
|
(二) |
一般人員： |
甄才類別
|
學歷及資格條件 (所列條件均須符合)
|
測驗科目
|
需才地區 錄取名額/口試名額
|
徵授信組 |
國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含徵授信理論與實務（單、複選題）、 法律常識（票據法、銀行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法） (單選題) |
台北桃園 85/170 (其中75名為台北地區， 10名為桃園地區)
|
催收法務組 |
國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法(單選題+非選題) |
台北桃園 25/50 (其中20名為台北地區， 5名為桃園地區)
|
金融組 |
國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業證書者。 |
1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含會計學、貨幣銀行學、 法律常識（票據法、銀行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法） (單選題) |
台北桃園 150/250 (其中140名為台北地區， 10名為桃園地區)
|
理財組 |
1.國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 2.一年以上理財相關工作經驗。 3.已取得下列測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗 (2)「證券投資信託及顧問法規」或「證券商高級業務人員資格測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員資格測驗」或「證券投資分析人員測驗」 (3)人身保險業務員資格測驗 (4)投資型保險業務員資格測驗 |
1.普通科目：國文及英文（單選題） 2.專業科目：理財規劃理論與實務（單選題） |
台北 15/30
|
中彰投 7/14
|
雲嘉南 6/12
|
高屏 7/14
|
|
註： 1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考 2. 101 年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101 年7 月31 日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格 3.一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(101 年6 月9 日)以前取得
|
肆、測驗事項： |
一、 |
請持貼有照片之任一身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或貼有相片之健保IC 卡，四者擇一；前述證件須於有效期限內)入場應試；未攜帶前述身分證件正本者不得入場應試。 |
二、第二試（口試）：101 年6 月10 日 |
|
當日務必攜帶貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照、健保IC 卡，四者擇一；前述證件須於有效期限內)，未攜帶身分證件正本者不得入場應試 |
伍、成績計算及錄取方式： |
一、成績計算（計算至小數點後二位，第三位四捨五入）： |
|
(一) |
第一試（筆試）成績： |
|
|
1.各科原始分數以100分計 |
|
|
2.普通科目占筆試成績30%；專業科目占筆試成績70% |
|
|
3.兩科原始分數依前項權數加權相加之和為第一試(筆試)成績 |
|
|
4.任一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試) |
|
(二) |
第二試（口試）成績： |
|
|
1.口試成績以100分計 |
|
|
2.依儀態、言辭、才識與學習能力、反應能力及適合該職務之人格特質等各項目評分 |
|
(三) |
各類別甄試總成績計算方式為第一試(筆試)所佔比重50%，第二試(口試) 所佔比重50% |
二、 錄取方式： |
|
(一) |
錄取按總成績高低順序錄取， 惟口試成績未達 60 分者，不予錄取 |
|
(二) |
甄試總成績相同者以筆試成績、口試成績之高低排定順序，仍為同分者，則再依序以 (1) 專業科目、 (2) 普通科目原始分數之高低決定錄取排序 |
|
(三) |
各類組錄取名額相互間不得流用 |
|
(四) |
相關錄取人員名單移請合作金庫商業銀行辦理後續進用事宜 |
陸、待遇與福利： |
一、 |
各項甄才類別人員待遇如下： |
|
(一) |
菁英儲備人員(GA)：以7 等職等進用，敘薪42,800 元 |
|
(二) |
一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5 等職等進用，敘薪31,800 元 |
|
(三) |
一般人員(金融組)：以5 等職等進用，敘薪30,800 元 |
|
(四) |
一般人員(理財組)：以5 等職等進用，敘薪34,900 元 |
|
※
|
以上各類別人員皆試用6 個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級 |
二、 |
合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡(附101年簡章) |
「
台灣土地銀行新進人員甄試簡章 」
「
第一銀行新進行員甄選簡章 」
「
合作金庫商業銀行新進人員甄選簡章 」
「
兆豐國際商業銀行新進人員甄選簡章」
「
台灣企銀行新進人員甄試簡章 」
「
華南金融集團新進人員聯合甄試簡章 」
「
彰化銀行新進行員甄試簡章 」
「
台灣銀行新進人員甄試簡章 」
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(836)
壹、考試日期：初審合格者將於 5 月 25日 以前通知參加筆試，筆試時間訂為101年 6月30日。 |
參、甄試類別、資格及測驗科目： |
甄試類別
|
名額
|
資格
|
測驗科目
|
高級辦事員 (八職等)
|
約40名
|
國內、外大學法商相關學系畢業（含雙修或輔修法商學系並取得學位者），具銀行相關工作經驗者尤佳。 |
英文、會計學及經濟學 |
辦事員 (六職等)
|
約120名
|
專科以上商業相關科系畢業，工作經驗不拘。 |
英文、會計學概要 |
法務人員
|
約10名
|
大學或研究所法律相關系所畢業。 |
英文、民法、民事訴訟法及強制執行法、公司法及票據法 |
註：上列各類別應屆畢業生均可先行報名，並須於101年7月31日以前取得畢業證書。 |
|
貳、報名事項： |
一、 |
報名日期：101年4月2日至18日。 |
二、 |
報名方式：請至「兆豐國際商業銀行網站」或「報名專用網站」報名，初審合格者將另行通知參加筆試，不合格者不另通知，所有應徵資料均予保密。 |
參、甄選方式： |
一、 |
第一階段(初審)： 請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊，初審合格者將通知參加筆試。 |
二、 |
第二階段(筆試)：初審合格者參加。 |
三、 |
第三階段(面試)：通過第一試者參加。 學歷證件影本、成績單影本、及退伍證件影本(役畢者檢附)等書面資料請於面試時提供。 |
肆、錄取及進用： |
|
新進人員應試用三個月，試用期滿經考核合格者，派用為正式行員，並依勞動基準法相關規定處理。 |
伍、待遇福利： |
一、 |
專員(九職等)起薪NT＄43,000。 |
二、 |
高級辦事員(八職等)起薪NT$37,600 。 |
三、 |
辦事員(六職等)起薪NT＄27,900。 |
四、 |
另有優厚之年終加績效獎金。 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡 |
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,594)
壹、考試日期：＜正確日期以正式公告為準＞ |
貳、報名日期：＜正確日期以正式公告為準＞ |
參、甄試類別及資格： |
一、 |
共同資格：年齡不限，性別不限，須具備輕型機車、普通重型機車駕照。 |
二、 |
男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵)、或依法免服兵役、或可於規定日期以前退伍，並持有證明文件者，可先行報名，惟如獲錄取，於報到時須繳驗兵役證明文件，否則取消錄取資格。 |
|
※學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 |
|
甄試類別
|
學歷及資格條件 (所列條件均須符合)
|
筆試科目及題型
|
菁英儲備人員
|
1、國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位； 2、英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分(含)以上、口試達S-2+(含)以上； (2)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上檢定合格； (3)托福(IBT)達71分(含)以上或托福(CBT)197分(含)以上； (4)劍橋大學國際商務英語能力(BULATS)測驗ALTE Level 3(含)以上； (5)多益(TOEIC)達750分(含)以上； (6)IELTS國際英語測試5.5(含)以上。
|
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含會計學、貨幣銀行學、票據法
*採非選擇題方式命題
|
法務人員
|
限國內、外大學(含學院)法律系所畢業，且取得學士以上學位。
|
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含民法、票據法、民事訴訟法、強制執行法
*採選擇題方式命題
|
外匯人員
|
1.國內、外大學(含學院)畢業，且取得學士以上學位； 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分(含)以上、口試達S-2(含)以上； (2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上檢定合格； (3)托福(IBT)達47分(含)以上或托福(CBT)137分(含)以上； (4)劍橋大學國際商務英語能力(BULATS)測驗ALTE Level 2(含)以上； (5)多益(TOEIC)達550分(含)以上； (6)IELTS國際英語 測試4(含)以上。
|
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含會計學、貨幣銀行學、票據法
*採選擇題方式命題
|
資訊人員
|
以下學歷資格擇一： 1、國內、外大學(含學院)資訊相關系所畢業，且取得學士以上學位。
2、.國內、外大學(含學院)商業相關系所(含商學院、管理學院、經濟系及統計系)畢業，取得學士以上學位，且修習過資訊相關課程或具程式開發經驗者。
|
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含邏輯推理、計算機概論
*普通科目採選擇題方式命題；綜合科目採選擇題與非選擇題混合命題
|
基層行員- 外勤人員 |
1、.國內、外大學(含學院)畢業，且取得學士以上學位；
2、已取得普通重型機車駕照。 |
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含會計學概要、票據法概要
*採選擇題方式命題 |
基層行員- 一般櫃檯人員 |
國內、外大學(含學院)畢業，且取得學士以上學位。 |
1、普通科目：英文 2、綜合科目：含會計學概要、票據法概要
*採選擇題方式命題 |
|
肆、甄選方式： |
一、 |
第一試：筆試（佔總成績50%），均考二科。（僅設台北考區） |
|
1、 |
各科原始分數以100分計。 |
|
2、 |
「普通科目」佔第一試(筆試)成績30%；「綜合科目」佔第一試(筆試)成績70%。 |
|
3、 |
筆試有一科零分(含缺考)者，不得參加第二試。 |
二、 |
第二試：口試（佔總成績50%），依應試人員第一試筆試成績順序，按各類組正取名額2倍之人數通知參加。 |
|
1、 |
口試成績以100分計。 |
|
2、 |
評分項目如下： |
|
|
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。 |
|
|
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。 |
|
|
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 |
|
|
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。 |
伍、錄取及進用： |
一、 |
錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起一年內依序進用。惟逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用(試用期間依各招募類別規定)，期滿考核合格正式僱用，不合格者不予僱用。 |
二、 |
錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿三年，始得申請調動，並立同意書，否則不予僱用。 |
陸、待遇： |
一、 |
五等一級人員月薪(含伙食代金)約30,000元，獎金另計。 |
二、 |
六等一級人員月薪(含伙食代金)約33,000元，獎金另計。 |
三、 |
七等一級人員月薪(含伙食代金)約40,000元，獎金另計。 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡章 |
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(803)
華南金融集團新進人員甄試簡章
一、考試日期： |
|
(一) |
第一試（筆試）：101年5月19日 |
|
(二) |
第一試（口試）：101年7月1日 |
二、報名事宜： |
|
(一) |
報名日期：101年4月19日至5月3日 |
|
(二) |
報名方式：一律採網路報名作業 |
|
(三) |
本項招考資訊及甄試簡章同時建置於華南金控及台灣金融研訓院華南金融集團 101 年度新進人員聯合甄試專區 ，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售 |
|
(四) |
應考人僅可擇一類別及工作地區報考 |
三、報考資格： |
|
(一) |
國籍：具中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍 |
|
(二) |
性別：不拘 |
|
(三) |
年齡：不限 |
|
(四) |
學歷：依下列各甄選類別規定。惟報考學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。101 年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校 開立可於 101 年 7 月 31 日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考考資格 |
|
(五) |
報考華南銀行一般櫃檯人員 ( 原住民 ) 者， 須於101年5月3日以前，將附記原住 民身分之 戶籍謄本 1 份以限時掛號郵寄 至「 10099 台北郵政 30-110 號信箱華南金融集團 收」，經資格審查合格後始具備應試資格 |
|
(六) |
其他資格條件：各類組所需具備之工作經驗、專業證照、語言能力證明、駕照等條件， 限於101年6月30日前取得 |
四、甄選類別、應試科目及錄取名額： |
|
(一) |
華南金融控股股份有限公司： |
|
甄選類別
|
必要資格條件 ( 均須取得 )
|
筆試科目
|
工作地區
|
錄取名額
|
資深資訊專案管理人員
|
1.學歷：國內、外大學資訊或商學相關系所畢業，且取得學士以上學位。 2.工作經驗： 具金融資訊專案管理相關工作經驗四年以上者。 3.語言能力：英語 程度 通過下列任一語言測驗標準： (1) 全民英檢 (GEPT) 中高級初試檢定合格 (2) 多益 (TOEIC) 達 750 分 (3) 劍橋博思電腦職場英語檢測 (BULATS) ALTE Level 3 以上 (4) 托福 (IBT) 達 71 分或托福 (CBT)197 分 (5)IELTS 國際英語測試 5.5 (6) 外語能力測驗 (FLPT) 筆試達 240 分、口試達 S ～ 2+
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 資訊專案管理 (2) 資訊安全管理
|
台北市
|
|
|
|
(二)
|
華南商業銀行股份有限公司： |
|
甄選類別
|
必要資格條件 ( 均須取得 )
|
筆試科目
|
工作地區
|
錄取名額
|
儲備菁英人員 -商學管理組
|
1.學歷： 國內、外商學、管理相關研究所畢業，且取得碩士學位證書 2.工作經驗：不拘 3.語言能力：英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1) 全民英檢 (GEPT) 中高級初試檢定合格 (2) 多益 (TOEIC) 達 750 分 (3) 劍橋博思電腦職場英語檢測 (BULATS) ALTE Level 3 以上 (4) 托福 (IBT) 達 71 分或托福 (CBT)197 分 (5)IELTS 國際英語測試 5.5 (6) 外語能力測驗 (FLPT) 筆試達 240 分、口試達 S ～ 2+
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 )： (1) 財務管理 (2) 國際貿易學 (3) 經濟學
|
台北地區
|
10
|
儲備菁英人員 -法律組
|
1.學歷： 國內、外法律相關研究所畢業，且取得碩士學位證書 2.工作經驗：不拘 3.語言能力：英語程度通過下列任一語言測驗標準者： (1) 全民英檢 (GEPT) 中級初試檢定合格 (2) 多益 (TOEIC) 達 550 分 (3) 劍橋博思電腦職場英語檢測 (BULATS) ALTE Level 2 以上 (4) 托福 (IBT) 達47 分或托福 (CBT)137 分 (5)IELTS 國際英語測試4 (6) 外語能力測驗 (FLPT) 筆試達 195 分、口試達 S ～ 2
|
1.共同科目：國文及英文 （選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題+非選擇題) ： (1) 民法、公司法 (2) 銀行法、票據法 (3) 民事訴訟法、強制執行法 |
台北地區
|
5
|
儲備理財人員
|
1.學歷： 國內、外大學(不限系所)畢業，且取得學士學位證書 2.工作經驗：銀行財富管理之基金或保險商品銷售經驗合計一年以上 3.專業證照： 同時具備以下測驗合格證書 (1) 信託業業務人員信託業務專業測驗 (2)證券投資信託事業及證券投資顧問事業業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或高級證券業務員測驗 (3) 人身保險業務員資格測驗 (4) 投資型保險商品業務員資格測驗
|
1.共同科目：國文及英文 （選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題) ： (1) 經濟學概要 (2) 金融市場實務 |
台北地區
|
12
|
桃園地區
|
2
|
竹苗地區
|
2
|
台中地區
|
1
|
台南地區
|
2
|
高雄地區
|
1
|
產品行銷企劃人員
|
1.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書 2.工作經驗：具產品規劃及行銷推展相關工作經驗三年以上 3.專業證照： 同時具備以下測驗合格證書 (1) 信託業業務人員信託業務專業測驗 (2)證券投資信託事業及證券投資顧問事業業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或高級證券業務員測驗 (3) 人身保險業務員資格測驗 (4) 投資型保險商品業務員資格測驗
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題+非選擇題 ) ： (1) 行銷學 (2) 金融市場實務 |
台北地區
|
2
|
客群經營企劃人員
|
1.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書 2.工作經驗： 具客群經營規劃及相關工作經驗三年以上 3.專業證照： 同時具備以下測驗合格證書 (1) 信託業業務人員信託業務專業測驗 (2)證券投資信託事業及證券投資顧問事業業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或高級證券業務員測驗 (3) 人身保險業務員資格測驗 (4) 投資型保險商品業務員資格測驗
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題 ) ： (1)客戶關係管理 (2) 金融市場實務 |
台北地區
|
1
|
一般櫃檯人員
|
學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題 ) ： (1) 貨幣銀行學 (2) 會計學 (3) 銀行法、票據法
|
新竹以北
|
210
|
一般櫃檯人員 (原住民)
|
1.限具原住民身分者方得報考 2.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書
|
新竹以北
|
10
|
程式設計人員
|
以下報考資格擇一： 1. 國內、外大學資訊相關系所畢業，且取得學士學位證書或 2.國內、外大學(不限系所)畢業，取得學士以上學位並具程式開發相關工作經驗一年以上
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 邏輯推理 (2) 程式語言：Java+SQL
|
台北地區
|
8
|
系統維護管理人員
|
學歷：國內、外大學資訊相關系所畢業，且取得學士以上學位
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 邏輯推理 (2) 計算機概論：作業系統、資料庫、TCP/IP |
台北地區
|
15
|
網站管理人員
|
.學歷： 國內、外大學資訊、美工相關系所畢業，且取得學士學位證書
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 計算機概論 (2) 網頁語法 (html 、 javascript 、 css) |
台北地區
|
2
|
|
|
(三) |
華南永昌綜合證券股份有限公司： |
|
甄選類別
|
必要資格條件 ( 均須取得 )
|
筆試科目
|
工作地區
|
錄取名額
|
程式設計人員
|
1.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書 2. 工作經驗：具 Internet 程式設計，經驗一年以上
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 邏輯推理 (2) 程式語言： JAVA+SQL
|
台北市
|
1
|
|
|
(四) |
華南產物保險股份有限公司： |
|
甄選類別
|
必要資格條件 ( 均須取得 )
|
筆試科目 |
工作地區
|
錄取名額
|
程式設計人員
|
以下報考資格擇一： 1.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書 2.國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，取得學士學位證書並具程式開發相關工作經驗一年以上
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 非選擇題 ) ： (1) 邏輯推理 (2) 程式語言：C#.NET ＋ SQL |
台北地區
|
2
|
車險商品企劃人員
|
※必要資格條件 ( 均須取得 ) 1.學歷： 國內、外大學 ( 不限系所 ) 畢業，且取得學士學位證書 2.工作經驗：具行銷企劃工作一年以上
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題 ) ： (1) 保險實務及保險法規 (2) 統計學 |
台北地區
|
1
|
|
|
(五) |
華南金資產管理股份有限公司
|
|
甄選類別
|
資格條件
|
筆試科目
|
工作地區
|
錄取名額
|
會計人員
|
※必要資格條件 ((均須取得) 1. 學歷：國內、外大學商學系所畢業，且取得學士學位證書 2. 工作經驗：具會計實務相關工作經驗一年以上
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目 ( 選擇題 ) ： (1) 初級會計學 (2) 稅務法規
|
台北市
|
1
|
|
|
(六) |
華銀保險代理人股份有限公司： |
|
甄選類別
|
必要資格條件 ( 均須取得 )
|
筆試科目
|
工作地區
|
錄取名額
|
保險顧問人員
|
1.學歷：國內、外大學金融保險相關系所畢業，且取得學士以上學位 2.工作經驗：不拘 3.專業證照：同時具備以下測驗合格證書 (1) 投資型保險商品業務員資格測驗 (2) 人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目：保險學概要( 選擇題 )
|
台北市
|
2
|
新北市/桃園
|
2
|
中區
|
1
|
南區
|
1
|
業繫與行政人員
|
1.學歷：國內、外大學金融保險相關系所畢業，且取得學士以上學位 2.工作經驗：具保險行政相關工作經驗二年以上 3.專業證照：同時具備以下測驗合格證書 (1) 投資型保險商品業務員資格測驗 (2) 人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目：保險學概要( 選擇題 ) |
台北市
|
2
|
企劃行銷人員
|
1.學歷：國內、外大學金融保險相關系所畢業，且取得學士以上學位 2.工作經驗：具保險相關工作經驗三年以上 3.專業證照：同時具備以下測驗合格證書 (1) 投資型保險商品業務員資格測驗 (2) 人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
|
1.共同科目：國文及英文（選擇題） 2.專業科目：保險學概要( 選擇題 ) |
台北市
|
2
|
|
註：工作地區為「台北地區」，包含台北市、新北市及基隆市。 |
五、需求單位、甄試類別及薪資： |
|
需求單位
|
甄試類別
|
薪資標準 (新臺幣元)
|
|---|
華南金控
|
資深資訊專案管理人員 |
45,000
|
華南商業銀行
|
儲備菁英人員 - 商學管理組 |
40,000
|
儲備菁英人員 - 法律組 |
40,000
|
儲備理財人員 |
33,000，36000(CFP證照者)
|
產品行銷企劃人員 |
35,000~45,000
|
客群經營企劃人員 |
35,000~45,000
|
MIS分析人員 |
35,000
|
一般櫃檯人員 |
32,000
|
一般櫃檯人員(原住民) |
程式設計人員 |
33,000
|
系統維護管理人員 |
33,000
|
網站管理人員 |
33,000
|
|
程式設計人員 |
30,000以上
|
|
程式設計人員 |
30,000以上
|
車險商品企劃人員 |
30,000以上
|
華南金資產管理
|
會計人員 |
34,000以上
|
|
保險顧問人員 |
25,000(獎金另計)
|
業繫與行政人員 註2 |
26,000以上
|
企劃行銷人員 |
30,000以上
|
|
註1：年終獎金、績效或業務獎金依各公司規定辦理 |
註2： 錄取名單公告後一年內視業務需求依序進用；其他類組錄取人員立即進用 |
六、成績計算： |
|
(一) |
第一試（筆試）成績： |
|
1.
|
各科原始分數以 100 分計 |
|
2.
|
比例：共同科目 佔第一試成績 40% ；專業科目佔第一試成績 60% |
|
3.
|
兩科原始分數加權相加後為第一試成績 |
|
4.
|
第一試成績相同時，依序以專業科目、共同科目原始分數之高低決定錄取排序 |
|
5.
|
筆試有一科零分 ( 含缺考 ) 者，或未達該類組所有全程到考人員平均分數者，不得參加第二試 |
|
6.
|
依應考人筆試成績順序，按各類組錄取名額數倍人數(錄取名額10人以上者取2倍、4至9人者取3倍、 2 至 3 人者取 4 倍、 1 人者取 5 倍 )通知參加第二試 |
|
(二) |
第二試（口試）成績： |
|
1.
|
口試成績以100分計 |
|
2.
|
口試評分項目為： 儀態（包括禮貌、態度、舉止）、 語言表達與反應能力 ( 包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等 ) 、 才識（包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等 ) 、 人格特質 ( 包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等 ) |
|
(三) |
總成績計算： |
|
1.
|
筆試成績佔總成績50%；口試成績佔總成績50% |
|
2.
|
甄試總成績相同者，依序以筆試成績、口試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以專業科目、共同科目原始分數之高低決定錄取排序 |
七、錄取及進用： |
|
(一) |
各類組按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達60分者，不予錄取 |
|
(二) |
各事業單位錄取名額相互間不得流用 |
|
(三) |
錄取人員由華南金融集團各事業機構視業務需要及職缺於錄取名單公告後一年內依序進用。惟逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。進用後先行試用三至六個月(依各公司規定)，期滿考核合格正式僱用，不合格解僱。 |
以上資料網路搜尋取得僅供參考、詳細應考事項，請參閱正式簡章 |
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(1,045)
什麼是實質課稅原則
實質課稅原則又稱實質課稅法、實質課稅主義、經濟觀察法, 是指稅法上確立的應遵循依據納稅人經營活動的實質而非錶面形式予以徵稅的準則。該原則的目的是為了約束各種避稅行為而確立的。
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(2,084)
雪山隧道~脫困完全手冊 ~~
依據國外經驗，隧道內火警，是有可能造成重大災難的，大家一定要看哦!
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(38)
到底是什麼原因，讓黑莓機的訊息傳送能力如此出色？和其他手機又有什麼不同呢？重點就在其獨特的網路服務 BlackBerry newipad Internet Service（BIS），黑莓機的 BIS 服務，可以將電子郵件、即時通訊、社群網路等內容，用「推送」的方式送到手機上。
什麼叫「推送」？舉例而言，一般智慧型手機的收信方式，如同每隔一段時間要自己到郵局去取信，每次都得把所有的信拿回來，無論是垃圾newipad 信還是重要的信，然後newipad 才在家裡打開來一封封看；黑莓機則是只要有信寄到，就會主動通知用戶有哪些信，用戶決定要看，他才會送過來。所以在傳輸的速度、內容量上，黑莓機都會比較有效率。
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(43)
考試院修正特種考試退除役軍人轉任公務人員考試規則發佈日期：101/05/10發佈單位：秘書處公關科
考試院院會今（10）日通過特種考試退除役軍人轉任公務人員考試規則第8條修正案。 考試院黃秘書長雅榜表示，民國96年1月24日修正公布之公務人員考試法第23條第1項規定：「自中華民國八十八年起，特種考試退除役軍人轉任公務人員考試，其及格人員以分發國防部、行政院國軍退除役官兵輔導委員會、行政院海岸巡防署及其所屬機關（構）任用為限，及格人員於服務六年內不得轉調原分發任用機關及其所屬機關以外之機關任職。...」
布瑪站長 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(330)
金融證照考試與題庫 (3)