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  • 2月 15 週三 201208:00
  • CA生活鮮體驗 - 抵達溫哥華機場






從台灣直飛CA溫哥華機場要10小時多點兒的時間 
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  • 個人分類:旅遊札記
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  • 2月 15 週三 201207:45
  • 法規修改 教育部修正「高級中等以上學校學生就學貸款辦法」部分條文 ((助學貸款))

以下資料僅供參考正確資料已最新公布之法規本文為主主要條文高級中等以上學校學生就學貸款辦法部分條文修正條文




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  • 個人分類:稅務法規
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  • 2月 10 週五 201215:27
  • 龍寶寶商機夯!投資理財拚荷包- 專題報導

有一些實用資訊,參考看看囉! MoneyDJ理財網 > 專題報導出刊日期:2012/02/06 

百年出生率為近11年來首見回升

90年-100年出生率和人數

 

 

資料來源:內政部戶政司

 

 

專題焦點新聞

拚龍寶寶,出生率估創近年新高水準

新的一年到來,今年適逢「龍年」,在加上經過民國99年和民國100年兩大結婚潮,在新人快速增加以及龍年搶生個「龍寶寶」…繼續閱讀

龍年好「孕」到 各縣市生育補助比一比

為拉抬生育率,政府持續推出許多利多政策,包括勞保生育給付、軍公教人員生育補助、育兒留職停薪津貼、低收入戶兒童托育津貼…繼續閱讀

有養也要教 子女教育基金儲備教戰

迎接新生命的誕生,除了身體的調養與運氣之外。準備足夠的銀彈也是非常重要的關鍵。阿珊雖然和男友早有結婚共識,但沒想到…繼續閱讀

百年粗結婚率創近八年來新高

91年-100年結婚率分佈

 

 

資料來源:內政部戶政司

 

動態即時新聞

預約健康龍寶寶 孕前健檢會更好

婚/孕期健檢 母子均安最安心

婚後孕前的健檢對象主要以一般已婚夫妻及特殊的已婚夫妻為主,除了可以更加了解彼此的身體狀況之外,也可以進一步討論是否真的要生小孩…繼續閱讀

 

各縣市生育補助及社會保險申請

 

主要坐月子中心價位

1. 各直轄市、縣(市)生育津貼一覽表

縣市別

鄉鎮區

補助金額

臺北市

全區

每胎20,000元

基隆市

全區

低收入戶每胎10,200元;弱勢婦女每胎10,000元(以嬰兒數為準,如雙胞胎20,000元,以2胎次為限)

臺南市

全區

第一位6,000元,生兩胎以上12,000元;第二胎且為雙胞胎共24,000元

新北市

全區

每位新生兒20,000元

宜蘭縣

全區

每胎10,000元,以新生兒數為主

桃園縣

全區

低收入戶前3胎每胎6,000元

新竹市

全區

生育1胎15,000元;第2胎20,000元;第3胎以上25,000元;雙胞胎50,000元;3胞胎以上100,000元

新竹縣

全區

每位新生兒10,000元,補助金額以胎計

苗栗縣

全區

每位胎兒34,000元(分四年領,第1年1萬元,第2~4年每年8,000元)

臺中市

全區

每位新生兒補助10,000元

彰化縣

全區

每胎補助10,000整,補助金額以新生兒數計

南投縣

全區

第一胎5,000元,第二胎以上10,000元(101年起)

雲林縣

全區

每位新生兒補助8,000元(101年起)

嘉義市

全區

每生育1胎補助3,600元,雙胞胎10,000元,3胞胎以上(含3胞胎)20,000元

嘉義縣

全區

每胎補助3,000元整,多胞胎補助費比例增給;低收入戶每人每次10,200元

高雄市

全區

每胎6,000元,第三胎以後10,000元,以新生兒數計

屏東縣

全區

低收入戶生育津貼,每胎10,200元

臺東縣

全區

每胎補助5,000元整,以新生兒數為主

花蓮縣

全區

低收入戶每人每次補助10,200元

澎湖縣

全區

第一胎補助10,000元、第二胎3萬元、第三胎6萬

金門縣

全區

每胎20,000元,雙胞胎60,000元,3胞胎以上每胞胎40,000元

連江縣

全區

第1胎20,000元,第2胎50,000元,第3胎以上80,000元;依每胎新生兒數計算,最多8萬元

資料來源:內政部及各縣市政府網站

 

2. 各職業或社會保險可申請之生育給付

類別

申請資格

補助金額

勞保

1.被保險人參加保險滿280日後分娩者

分娩當月(包括當月)起前6個月「平均月投保薪資」,給與生育給付30日

2.被保險人參加保險滿181日後早產者

國民年金

分娩或早產者

按當月投保金額一次發給1個月生育給付(約1萬7,280元)

公務員

1.配偶或本人分娩者;夫妻同為公教人員者,以報領一份為限

2個月薪俸額

2.未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起3個月內辦理認領,並與其生母完成結婚登記者,得請領生育補助

農保

被保險人或其配偶分娩

按月投保金額給予2個月現金給付(目前為20,400元)

1.參加保險滿280日後分娩者

2.參加保險滿181日後早產者

3.參加保險滿84日後流產者

軍人/軍眷生育補助

志願役官兵、編制內文職人員本人或配偶分娩者

每胎補助2個月薪俸額

資料來源:勞保局

 

 

價格/日

服務簡介

臺北市立聯合醫院附設中興產後護理之家

4,220元

有29位護理人員,加上公共區域,超過1,200坪以上的空間,分A、B、C三區,共有49間產婦房間及嬰兒49床。A、C區各有兩間餵奶室及一交誼廳;B區為母嬰同室區,有三間讓產婦與訪客聊天之會客室。三區之加熱處亦有微波爐、電鍋及飲水機可讓產婦使用

滿園產後護理之家

3,600~5,300元

與國泰醫院之小兒科醫師及長庚醫院之婦產科醫師簽訂合約;產婦13房、嬰兒15床,由9位護理人員共同照護,嬰兒室旁邊有書報櫃及臭氧殺菌、按鈕式的水龍頭

永安產後護理之家

4,500~5,800元

佔地約150坪,有12位護理人員,13間產婦房間及20個嬰兒床。加熱區有微波爐及電鍋,讓產婦及家屬可自行加熱,亦有免費的養肝茶

永欣產後護理之家

4,500~5,800元

有8位護理人員,有17間產婦房間及22個嬰兒床。加熱區有微波爐及電鍋,讓產婦及家屬可自行加熱,亦有免費的養肝茶

許世賓婦產科診所附設產後護理之家

4,400~7,600元

佔地約200坪,產婦有13間、嬰兒有16床,由10位護理人員共同照護。房間均可有線上網,公共區域還有一台電腦供訪客使用,每週以紫外線燈消毒一次環境,並有三處加熱區,有飲水機、水槽、微波爐、電鍋…等設備,還有自行調配的養肝茶

薇客產後護理之家

5,500~7,500元

佔地約150坪,這裡有20位護理人員,10間產婦房間及16個嬰兒床,公共空間有提供養生止渴飲、電鍋、微波爐、RO飲水機;交誼廳並有每日報紙、當期媽媽育嬰雜誌供產婦參閱

文山悠之家產後護理之家

5,200元、5,500元、5,800元、6,080元、6,380元

位於萬芳社區捷運站附近,公共設施除有寬敞聊天區、媽媽教室,還有「嬰兒泳池區」。有會客室,包括沙發、液晶電視及冰箱、微波爐及養生茶使用,訪客除了休息,室內都可上網

俐緻產後護理之家

6,200元起

位於信義區五段豪宅內,鄰近信義快速道路、台北101與世貿。有個媽媽教室(交誼廳),舉辦的課程有新生兒常見問題、產後中醫調養、產後瘦身等,分別由醫學中心主任級小兒科醫師、婦產科醫師,中醫師及產兒科資深督導授課。茶水區則提供飲水機、微波爐、電鍋與奶瓶消毒鍋

臺北醫學大學附設醫院產後護理之家

住宿每日4,900-6,600元;膳食費每日800元

每星期有二-三次的育嬰、產後自我照顧課程。另有哺乳室,設有隔簾及呼叫按鈕。配膳室提供微波爐、電鍋、飲水機、投幣式洗衣機與烘衣機等設施,省卻陪住家屬往返家中洗衣晒衣的不便

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資料來源:各家業者

 

寶寶商機

 

父母商機

  

龍寶寶商機,奶粉/彌月蛋糕吃得到

市場一致看好華人社會在龍年嬰兒出生率將升高,進而將帶動嬰兒與兒童相關週邊商品一波商機。以食品來說,與嬰幼兒相關的產品首推奶粉,台灣主要奶粉製造及代理廠商包括佳格(1227)、味全(1201)等等。如果把影響範圍擴大,新生兒將帶動的市場需求,還包括月子中心的餐飲重點材料(如麻油、雞肉)、彌月蛋糕(及其原料雞蛋)等等。雞肉供應商如大成…繼續閱讀

A.食品

  • 龍年「嬰兒潮」效應,香港奶粉搶購潮再起
  • 龍寶寶商機 生技廠一同沾光

B.衣物&用品

  • 龍寶寶商機,麗嬰房兩岸布局最受惠
  • 龍寶寶商機 F-東凌以嬰童精品路線迎戰
  • 聖馬丁看好中國童裝市場 旗下喜羊羊登陸設網購通路

C.紙尿布&濕紙巾等消耗品

  • 康那香成都廠今年下半年將投產高級紙尿褲

 

坐月子中心爆夯 收費知多少?

迎接龍子,除了注意小寶寶的身體健康之外,媽媽產後的照護也不能少。由於女人在生產過後的30天至42天裡,需要盡量臥床休息,調養好身體。而為了讓歷經大幅度變化的產婦身體機能可以盡快恢復,「坐月子」成為華人世界共有的傳統,老一輩的人也常說,女人如果好好坐月子,不只是讓身體復原,也可能改善原本不好的體質!專家提醒,無論是自然產或剖腹產,都必須注意營養…繼續閱讀

A.臍帶血

  • 看好後市 金衛加碼投資中國臍帶血庫
  • 大陸龍子潮再現 一線城市坐月子產業商機升溫

B.購車潮

  • 元月車市銷量逾4萬台,月成長達32%
  • 遞延交車+漲價效應 元月車市買氣集中爆量

C.看屋潮

  • 迎接龍寶寶,建商紛推首購/自住產品搶商機
  • 百年結婚潮、嬰兒潮後,低總價小房將成主流
  

 

龍寶寶概念股

食品|味全(1201.TW)、佳格(1227.TW)、葡萄王(1707.TW)、友華(4120.TW)
服飾|麗嬰房(2911.TW)、F-東凌(2924.TW)、聖馬丁(910482.TW)
遊戲及玩具IC|凌通(4952.TW)、佑華(8024.TW)、松翰(5471.TW)、義隆(2458.TW)、新唐(4919.TW)、凌陽(2401.TW)、盛群(6202.TW)
飯店與通路|國賓(2704.TW)、六福(2705.TW)、亞都(5703.TW)、晶華(2707.TW)、新天地(8940.TW)、王品(2727.TE)、遠百(2903.TW)、三商行(2905.TW)、統領(2910.TW)、F-美食(2723.TW)
臍帶血|訊聯 (1784.TW)、金衛(910801.TW)

 

  

《龍年好「孕」到》小資父母如何省最多

  

1. 省錢購物法-便宜嬰兒用品那裡買

新手爸媽必學的省錢購物法

 

2. 保險規劃

迎接龍寶寶有保險不怕風險

  

新手爸媽們準備好寶寶用品採購清單了嗎?如何聰明消費、便宜買,也是一大難題,以下有四個省錢妙方供各位參考:
撇步一:婦幼用品展贈品拿不完、撇步二:掌握特賣會資訊
撇步三:儘量接收二手貨、撇步四:團購力量大…繼續閱讀

 

百年婚潮結束,龍年來臨,預計將會有不少人計劃生個龍寶寶,討個吉利,實現望子成龍的心願,內政部預估,龍年新生兒數將挑戰20萬,可望創下近年高峰。而現代人對於風險控管的習慣越來越好,多想透過未雨綢繆加買個保險來保平安,現在就讓我們整理出可利用保險保障的範圍…繼續閱讀

  

近期婦幼展覽表

展覽

預定時間

地點

兒童博覽會暨嬰兒與孕媽咪用品展

2/25~2/28

台中朝馬展覽館

第25屆台北玩具、婦幼用品大展暨兒童博覽會

7/6~7/9

台北世貿一館

台北兒童博覽會.啟蒙教育暨嬰兒與孕媽咪用品

10/5-10/8

台北世貿三館

台北玩具.婦幼用品大展暨兒童博覽會

12/21-12/24

台北世貿三館

資料來源:各策展單位

 

養兒方知花費多 善用政府補助減負擔

 

資格

幼兒年齡

補貼金額

內政部育兒津貼

父母一人未就業

0-未滿2歲

低收:每人每月5,000元;中低收:每人每月4,000元;綜所稅率未滿20%:每人每月2,500元

保母托育補助

父母雙方或單親一方都就業,送請社區保母系統或立案托嬰中心保母照顧

0-未滿2歲

低收:每人每月5,000元;中低收:每人每月4,000元;綜所稅率未滿20%:每人每月3,000元

低收入戶兒童托育補助

低收入戶(最低生活費依各縣市規定)

2-未滿6歲

每人每月1,500元

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資料來源:教育部及內政部網站

 

婦嬰險與嬰兒險的分類與比較

類別

婦嬰險

婦嬰險

嬰兒險

保障對象

媽媽與嬰兒

媽媽與嬰兒

嬰兒

保障範圍

婦女本身特定疾病與特定手術,妊娠期併發症、嬰兒先天性殘缺

同左

嬰兒先天性殘缺

要保人年齡限制

14-55歲女性

15-40歲女性

15-42歲孕婦投保

要保人懷孕與否

適合未懷孕

已懷孕28或30週內

已懷孕30週內

主、附約

主、附約

主約

主、附約

繳費年限

6/10/15/20年

2/3年

3/6年

保障期間

終身

2/7年

6/7/12年

婦女本身身故、全殘保險金

*

*

已繳保費或解約金

婦女本身婦女特定疾病與特定手術

*

*

*

婦女本身妊娠期併發症

*

*

*

嬰兒先天性重大殘缺

*

*

*

嬰兒先天性重大殘缺

*

*

*

嬰兒早產兒醫療保險金

*

*

*

資料來源:錠嵂保險經紀人

  
  以上資料網路搜尋取得、提供給需要的人參考
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  • 個人分類:生活資訊
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  • 2月 10 週五 201212:16
  • 2012年 三星概念股(資料難得喔!) good luck

2301光寶科 =  照相鏡頭模組2344華邦電 = NOR快閃記憶體2436 = 偉詮電 = 視訊IC
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  • 個人分類:投資理財
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  • 2月 09 週四 201222:53
  • 101年 台灣中油公司雇用人員甄選簡章

台灣中油公司雇用人員甄選簡章壹、考試日期:一、筆試:<正確日期以正式公告為準>二、口試 / 現場測試:<正確日期以正式公告為準>貳、報名事項:一、報名日期:<正確日期以正式公告為準>二、報名方式: 一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 參、報考資格:一、具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。二、年齡不限、性別不拘。三、學歷:教育行政主管機關認可之高中、高職學校畢業者,或具有同等學歷者(限公立或立案之私立大學、獨立學院、二年制專科學校肆業或五年制專科學校四年級肆業持有證明文件者)。

四、

兵役:男性須已服畢兵役或可於規定日期前服役期滿退伍。凡停役、免役者須於規定日期前完成判(核)定並持有證明文件。五、體格: (1)無心臟病、精神疾病、法定傳染病或其他不堪勞動達無法勝任工作之情形等。 (2) 其他:於複試時應通過現場測試。六、睦鄰資格: 除須符合上列五項條件外,須同時具備以下設籍資格條件: (1) 報考人目前仍設籍於所欲報考類別睦鄰區域 ( 含分區 ) 連續 6 個月以上。 (2) 報考人或直系血親尊親屬 (如:父母、祖父母、外祖父母 ) 同一人曾設籍該地區 連續滿 10 年以上 ( 以同一人設籍時間計算,不得多人累計)。肆、甄試類別、甄選科目及工作性質:<正確甄選類科以正式公告為準>

甄選類別

甄選科目

工作性質

煉製類

第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:理化
第二試:現場測試

1.煉油、公用、油品輸儲、消防、檢驗及設備維修等現場操作( 需配合日夜輪班 )
2. 試驗操作、化驗、產品之技術服務、工安環保、工程查核、工場操作。

機械類

第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:機械常識
第二試:現場測試

從事公用、儲運設備、安全裝置之定期安全檢查、機械設備維修、安裝、配管、工程監造、繪圖、設計、物理探勘 及從事高架作業與相關事務工作(需配合日夜輪班)。

儀電類
(一)

第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含電工原理、電子概論
第二試:現場測試

公用、儲運設備操作,及儀電、電器設備維修、配管、安裝、監造、檢查, 高架作業與相關事務工作 ( 需配合日夜輪班 )。

土木類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:土木施工學
第二試:現場測試
土木、建築工程監造、繪圖、設計 及從事高架作業與相關事務工作。
輸氣類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含機械常識、電腦常識
第二試:現場測試
1.機械、儀電及輸儲等設備操作與維修 從事高架作業等相關事務工作 ( 需配合日夜輪班 )。
2.LPG 槽車灌裝、管線、輸配氣及輸配氣設備維護保養。
油料操作類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含電腦常識、理化、機械常識
第二試:口試及現場測試
1.供油中心 ( 油庫 ) 油料操作及其設備修護等相關工作( 需配合日夜輪班 )。
2.車輛及漁船加油 ( 氣 ) 站加油 ( 氣 ) 及其設備修護等相關工作。
航空加油類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含機械常識、電子概論
第二試:口試及現場測試
航空加油服務、車輛設備修護及相關業務( 需配合日夜輪班 )。
鑽井類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含數學、理化
第二試:口試及現場測試
在野外或海域從事鑽井工作及高架作業( 需配合日夜輪班 )。
採油類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含數學、理化
第二試:口試及現場測試
在野外及海域從事油氣採收工作及高架作業( 需配合日夜輪班 )。
加油(氣)業務類
第一試:筆試
1.共同科目:含國文、英文
2.專業科目:含電腦常識、理化
第二試:口試及現場測試
車輛及漁船加油(氣)站加油(氣)及其設備修護等相關工作(需配合日夜輪班)
伍、甄試方式: 一、報考「油料操作類」、「航空加油類」、「鑽井類」、「加油(氣)業務類」及「採油類」者,測驗當日需參加口試及現場測試。二、報考「煉製類」、「機械類」、「儀電類 ( 一 ) 、 ( 二 ) 」、「土木類」及「輸氣類」者,測驗當日僅需參加現場測試。三、依應考人員第一試筆試總成績 ( 含加分 ) 順序, 按各甄選類別及工作地區之錄取名額倍數通知參加第二試。四、口試成績以100分計,評分項目包括儀態、言辭、才識、反應能力。五、現場測試一律採合格制、不計分,任一項沒有通過即淘汰,相關規則及標準請詳下表說明:

項目

施測簡述

合格標準

手提滅火器跑走

1.單手提20 型內裝20 磅乾粉滅火器,另一手執噴嘴跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。
3.測試過程中,可換手提滅火器,如需休息,請將滅火器豎立於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點。
(2)將滅火器拖行、扛、抱、滾動等,非適當提之動作。
(3)跑走時間超過合格標準。

時間在15.00 秒(含)以內。

爬高20 公尺無懼高症

爬高20 公尺處靜止10 秒向下看無懼高症。

上下時間在90.00 秒(含)以內。

負重 30 公斤沙包跑走
1.肩扛 ( 或手抱 )30 公斤沙包,跑走 50 公尺(直線25公尺越過折返點返回)。
2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。
3.測試過程中如需休息,可將沙包放於地面,但時間仍照算。
註:測試過程中發生下列情形即為不合格:
(1)未依規定繞過折返點。
(2) 將沙包拖行、滾動等非適當之動作。
(3)跑走時間超過合格標準。
時間在17.00 秒(含)以內。

辨色實作模擬

依指示辨別顏色。

於2分鐘內正確完成。

辨識標示牌

依指示於距離4 公尺處,分別以單眼判別,讀寫出各1 片標示牌(寬9 ㎝×高22 ㎝)內的文字、數字及英文字母(字高至少2 ㎝)。
註:鑽井類測試距離為 6 公尺

各單眼於 2 分鐘內正確與清楚的寫出 及讀出 標示牌上之文字、數字或英文字母;每片標示牌錯誤不得超過 2 個字。

陸、成績計算:
一、第一試(筆試):
 
1、
共同科目(國文、英文)佔筆試成績30 %,專業科目佔筆試成績70 %。
 
2、
筆試成績有一科目零分(含缺考)者,不得參加第二試。
 
3、
筆試總成績相同時,依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序。
二、
第二試(現場測試):一律採合格制、不計分,凡任一項沒有通過即遭淘汰,不需再進行其他項目測驗。
三、甄選總成績計算:
 
1、
有口試之類別,通過現場測試者,其甄選總成績計算方式為筆試佔 70% ,口試佔 30% 。
 
2、
無口試之類別,通過現場測試者,以筆試成績為其甄選總成績。
柒、錄取及進用:一、經第二試合格者依各該類別錄取名額,按甄選總成績高低順序錄取,並依志願分發至服務單位。二、各類別同一 工作 地區,若甄選總成績相同者 ,依序以(1)筆試總成績、(2)專業科目、(3)共同科目原始分數之高低決定排序。四、錄取人員經分發後,五年內不得以任何理由申請調動。捌、待遇與福利:
一、
錄取人員試用期間六個月,試用期滿成績合格予以正式僱用,試用期間比照評價 4 等 1 級支薪 ( 月支 22,936 元 ) ,正式僱用後按規定支給評價 5 等 1 級薪給 ( 月支 26,212 元 ) ;前述薪給如中油公司待遇調整比照辦理,正式僱用後之升等調派依中油公司有關規定辦理。
二、享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金,另視中油公司營運情況核發績效獎金。
三、報考者如具專科以上學歷,經錄取後,仍按高中、高職標準核薪,不得要求以較高學歷敘薪。
(100年正式簡章)
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  • 個人分類:考選集合會
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  • 2月 09 週四 201222:44
  • 101年台灣電力公司養成班甄試簡章 報名日期:101年2月7日至16日

壹、考試日期:101年4月15日貳、報名事項: 
一、報名日期:101年2月7日至16日
二、一律採用網路報名方式,不接受通信及親自報名
參、報名資格: 
一、年齡:不限。(惟已屆65歲限齡退休人員不予進用)
二、學歷:公立或立案之私立高中(職)畢業。高中(職)補習學校結業並經資格考試及格者、士官學校結業比敘高中者,或具有大專以上學歷者均准予報考。
 另,本項甄試之學歷資格係高中(職)畢業人員,如經甄試錄取,不得以具有大專以上學歷或其他考試及格之資格為由,要求變更職(工)身分或提高僱用等級。
三、應屆畢業生報考本甄試,報名時尚未取得畢業證書者,暫准報名,惟於複試時須繳畢業證書,始合於報名資格規定。
四、體格標準:
 
(一)報考各班別均須符合下列標準:
 
無心臟病(無法勝任日常工作者)、精神疾病(不能處理日常事務,或有明顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者)、法定傳染病(未經治癒且須強制隔離治療者)或不堪勞動達無法勝任工作之情形等。
(二)報考「電機運轉維護養成班」、「電機維護養成班」、「機械運轉維護養成班」、「機械維護養成班」、「起重技術養成班」、「電銲技術養成班」、「化學工程養成班」人員,除第(一)項外,另須無白內障、白血球偏低或偏高(每一立方毫米不得小於3,500 或大於14,000)之情形。
(三)其他:於複試時應通過體能測驗與現場測驗。
四、兵役:男性須服畢兵役或可於101 年9 月30 日前服役期滿退伍。免役者須於101 年9 月30 日以前完成判(核)定並持有證明文件。
五、技術士證照:(無證照者亦可報考)
 ※詳細證照種類及計分標準,請參閱正式簡章。
肆、招募類別、筆試科目及工作性質: 
招募類別
(名額)
筆試科目工作性質
配電線路維護
北區40名
中區23 名
南區33 名
東區6 名
馬祖2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:基本電學(50%)
擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,多為從事室外高低壓帶電配電線路登桿高空作業(單脚掌與支持物最大接觸面積1.6 公分×12 公分)之體力消耗性工作。
配電線路施工
北區20名
中區20名
南區20 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:基本電學(50%)
擔任配電外線工程施工,從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間高低壓電纜施工、屋內、外高低壓帶電架空配電線路登桿高空施工(單腳掌與支持物最大接觸面積1.6 公分×12 公分)及維護、故障搶修等純屬技術性之體力消耗性工作。
輸電線路維護
北區4 名
中區9 名
南區3 名
東區1 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:輸配電學(30%)
4.專業科目B:基本電學(50%)
擔任輸電線路( 含地下電纜)之裝設,多為室外輸電線路登桿、登塔高空或地下作業等體力消耗性工作。
變電設備維護
北區10 名
中區1 名
南區5 名
東區2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:輸配電學(30%)
4.專業科目B:基本電學(50%)

一、供電區營運處:
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護及故障搶修等工作,為需登高作業之體力消耗性工作。工作地點涵蓋平地及山地和洞道,將來亦有可能配合業務需要,培訓擔任變電所日夜輪值工作。
二、 輸變電工程處所屬施工處:
擔任變電各項設備工程之施工及發包工程之檢驗等工作。

電機運轉維護
北區10 名
中區15 名
南區4 名
澎湖2 名
金門1 名
馬祖1 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:電工機械(40%)
4.專業科目B:基本電學(40%)

一、燃料處:
擔任自有船舶機電設備查核、檢測及配件補給等工作,工作地點包括燃料處及船舶上。
二、各發電廠:
擔任運轉值班,或電機設備維護保養工作。
三、再生能源處:
擔任再生能源發電設備之電機設備維護保養工作或運轉值班,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

電機維護
北區18名
中區1名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:電工機械(40%)
4.專業科目B:基本電學(40%)

一、擔任本台電公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為耗費體力之現場工作。
二、各發電廠:工作地點涵蓋台電公司服務地區(含離島)及夜間工作。

儀電運轉維護
北區5 名
中區3 名
南區2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:電子學(40%)
4.專業科目B:基本電學(40%)

一、核能發電處非破壞檢測隊:擔任核能發電廠非破壞檢測工作。
二、各發電廠: 擔任運轉值班,或電氣儀控設備維護保養與校驗工作。
三、電力通信處:擔任通信設備、光纜裝設,故障搶修及現場檢驗等,及從事室外通信、輸電塔(桿)高空作業,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
四、綜合研究所:全國各地之電力設備、器材維護試驗等工作。
五、再生能源處:擔任儀電設備維護保養工作或運轉值班,多為耗費體力現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

機械運轉維護
北區12 名
中區16 名
南區3 名
東區4 名
金門1 名
馬祖2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:機械原理(50%)

一、核能發電處非破壞檢測隊: 擔擔任核能發電廠非破壞檢測工作。
二、各發電廠: 擔任運轉值班,或機械設備維護保養工作。
三、再生能源處: 擔任機械設備維護保養工作或運轉值班,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

機械維護
北區14 名
中區2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:機械原理(50%)

一、擔任台電公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為耗費體力之現場工作。
二、工作地點涵蓋台電公司服務地區(含離島)。

起重技術
北區6 名
中區2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:機械及起重常識50%)

一、核能發電廠:
擔任核能發電廠機械設備維護與起重吊掛工作。
二、電力修護處:
擔任台電公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等起重吊掛及鉗工作業,多為耗費體力之現場工作。

電銲技術
北區9 名
南區3 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:物理(30%)
4.專業科目B:機械及電銲常識(50%)
一、核能發電廠: 擔任核能發電廠電銲工作。
二、電力修護處: 擔任台電公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等電銲及鉗工作業,多為耗費體力之現場工作。
三、各施工處: 擔任機械設備維護與電銲氣銲工作。
化學工程
北區9 名
中區1 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:環境科學概論(30%)
4.專業科目B:化學(50%)
一、環境保護處:
擔任環境保護相關工作。
二、核能發電廠:
擔任化學取樣分析作業、水處理與污水處理系統營運操作,以及各項環境保護作業或輻射防護等工作。
三、綜合研究所:
水質分析、水重金屬、廢棄物等檢驗等工作。
四、通霄發電廠:
擔任機組化學加藥、取樣分析作業、水處理與綜合廢水處理系統營運操作,以及各項環境保護作業及相關腐蝕控制等工作。
土木工程
北區7 名
中區6 名
南區8 名
東區2 名
1.國文(10%)
2.英文(10%)
3.專業科目A:工程力學概要(30%)
4.專業科目B:測量、土木、建築工程概要(50%)

一、 供電區處、輸變電工程單位:
‧擔任變電、線路設備之土木及建築工程施工檢驗等工作。
‧協助各項變電、線路設備用地之取得及協調等工作。
‧為需登高作業之體力消耗性工作。工作地點涵蓋平地及山地和洞道。
二、 第三核能發電廠:
擔任土木及建築工程查勘、設計、估價、發包、施工及檢驗員(監工)等工作,為需登高作業之體力消耗性工作。

綜合業務
北區25 名
中區15 名
南區17名
東區2 名
馬祖1 名
1.國文(20%)
2.英文(20%)
3.專業科目A:經濟學概要、法律常識(30%)
4.專業科目B:企業管理概論(30%)
從事各區營業處服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、電費資料整理及計算、欠費催收,以及各區營業處、各供電區營運處及其他單位各種行政管理業務。
伍、筆試及複試: 
一、筆試:
 
(一)筆試成績其中任何一科零分者(國文及英文合併計分),不得參加複試。如總成績相同時,將依序以專業科目B、專業科目A、國文、英文成績高低順序決 定之。
(二)考試各科命題為高中(職)程度。命題題型如下:
 1、共同科目:國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。
 2、專業科目:各班別之專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。
(三)測驗式試題以答案卡畫記作答,均為單選題。
二、筆試後,將依成績高低及各班(區)錄取名額,通知報考人前往指定地點參加複試。如經複試查驗不符報考資格者,即予取消資格。複試項目包括:
 
(一)證件查驗:
 1、查驗身分、學歷、兵役等證件(免服兵役者須提出免役原因證明)、體檢表(經中央健康保險局所屬各聯合門診中心及全民健康保險特約醫院檢查)及其他報名時資格證件之正本,另免服兵役原因如係身心健康問題,尚須繳驗已痊癒之醫療或診斷證明。
 2、如具備規定證照而加計總分者,應繳驗該證照正本。
 3、以原住民族身分報考者,須另查驗註記原住民族身分之戶口名簿正本;以身心障礙身分報考者,須另查驗身心障礙手冊正本。
(二)口試:觀察心智精神反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等(必要時另實施現場模擬作業)。口試不合格者不予錄取。
(三)體能測驗及現場測試:(體能測驗任何一個項目不合格者,不予錄取)
項目簡述合格標準受測類別
綜合體能測驗交互蹲跳。40 秒內正確完成10 次第一至十三班
現場適應性模擬
(上下鷹架)

1.爬上4公尺高之鷹架,繞行一圈後,由另一側下架。
2.全程依測試說明操作安全繩、安全鈎、安全鍊條及指定工具等。

3 分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作。第一至十三班
識圖、辨色實作模擬
(接線操作)

1.依指示辨別導線顏色。
2.利用現場提供之工具,在接線盒上,將導線依監考人指定之顏色,接入正確位置。

2分鐘內正確完成。第一至十三班
單槓引體向上測驗上槓後,以「鐵槓高於頭頂,引體向上,下顎超過鐵槓」計為1次,須連續完成要求次數後才可下槓觸地。3次第一至十一班、第十三班

辨識設備標示牌

依指示於距離4公尺處分別以左、右眼辨識出5片標示牌(寛9㎝×高22㎝)內的文字、數字及英文字母(字高至少2㎝)。3分鐘內正確完成。第一至十三班
綜合業務養成班施測方式同上,但應考人得以任一眼施測。1.5分鐘內正確完成。第十四班
高處垂吊物品在距樓板約20公尺高處徒手以繩索拉起置於樓板之5公斤物品至高處指定位置,再將之垂降放回樓板指定位置。3分鐘內正確完成。第一至十一班、第十三班
負重行走

1.負重30公斤,步行50公尺。
2.負重物不得於途中放下或掉落。

1分鐘內正確完成。第二班
備註:
一、配電線路維護養成班    六、電機維護養成班    十一、電銲技術養成班
二、配電線路施工技術養成班  七、儀電運轉維護養成班  十二、化學工程養成班
三、輸電線路維護養成班    八、機械運轉維護養成班  十三、土木工程養成班
四、變電設備維護養成班    九、機械維護養成班    十四、綜合業務養成班
五、電機運轉維護養成班    十、起重技術養成班    

※第六、九、十、十一班須另參加實作 測試,其總成績按筆試60%及實作測試40%列計
  
陸、錄取: 
一、複試合格者,將依報考班別與志願錄取地區(組別)之名額按成績高低依序錄取,不得要求跨區或更改組別錄取;惟如某錄取地區或組別之錄取人數未達該區(組)原訂名額時,台電公司得由同班別其他錄取地區或組別之複試合格人員中,按成績高低依序遞補。
二、錄取與否均會分別通知,錄取人員應依據函知之時間、地點參加訓練,不得要求延期或免除訓練。如仍在學就讀,應即辦理休學,並持休學證明報到參訓。複試合格而未錄取者均列為備取,備取資格保留至各班開訓後一個月內有效,遇有錄取人員未報到參訓或退訓時,再由台電公司視需要依名次順序通知遞補,未通知遞補者,不得要求錄取參訓。
柒、訓練: 
一、訓練期間:在台電公司訓練所及其訓練中心或相關單位接受課程及實習訓練,然後依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員之受訓成績及志願,分發相關單位工作訓練。上述課程及實習訓練,以及工作訓練期間合計一年。
二、訓練期間待遇:課程及實習訓練期間,每月支給生活津貼20,000元。工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月給27,404元)。
三、退訓:
 
(一)學員在訓練期間如訓練總成績不合格、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者,得隨時依有關規定予以退訓,不得請求旅費或其他補償。
(二)受訓學員如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費,以及台電公司負擔繳納之勞健保支出。
捌、僱用與待遇: 
一、各學員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者,始由台電公司以新進工員正式僱用,勞動條件依約定辦理,其有與台電公司現職人員既有勞動條件不同者,以約定為準。
二、正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月給30,420元)。
三、正式僱用後,若工作表現優異且考評合格者,得由分發單位核定調升如下:
 正式僱用後第2年,得調升評價7等1級(目前為月給33,800元);
 正式僱用後第3年,得調升評價8等1級(目前為月給37,180元);
 正式僱用後第4年,得調升評價9等1級(目前為月給40,560元);
 其後升遷悉依台電公司「任雇調派施行細則」相關規定辦理。
玖、服務義務:       學員結訓經正式僱用後,5年內不得以任何理由自行請調服務單位。服務義務期間不得短於其訓練期間(含課程、實習及工作訓練),如在服務義務期間內自請辭工或自行離職或因刑案或因重大過失遭除名時,應償還在課程及實習訓練期間所領生活津貼及所耗訓練費用。網路搜尋取得詳細應考事項請參閱正式簡章
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  • 2月 09 週四 201222:32
  • 101年國營事業新進職員聯合甄試簡章

101年國營事業新進職員聯合甄試簡章壹、應考資格:
一、年齡不限、性別不拘。 (惟已屆65歲限齡退休人員不予進用)
二、國籍: 具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
三、學歷:
 (一) 國內外公私立專科以上學校畢業,並符合各甄試類別所訂科系者 。
 (二) 報名時尚未取得畢業(學位)證書者,暫准報名,惟於複試時需繳驗繕印規定日期前的畢業證書,始合於報名資格規定。
四、
體格標準:
 報考各類別均須無心臟病、骨膜關節炎疾病、癲癇、懼高症、精神疾病、法定傳染病或不堪勞動達無法勝任工作之情形等。
五、兵役:
 男性須服畢兵役或可於規定日期前服役期滿退伍(國防訓儲人員須已完成相關義務)並持有證明文件;停役、免役者須於規定日期前完成判(核)定並持有證明文件。
六、參加本甄試合格錄取者,由 台電、中油、自來水 分別依業務需要進用,在法律上為「公務員兼具勞工身分」人員。如經發現有不得任用為公務員之情形,或不得進用為國營事業人員情形,各事業將依法不予進用或中止勞動契約。
貳、甄試說明:一、共同科目: 國文與英文合併為一科考試 ,配分各佔初(筆)試總成績10%,合計20%。二、各甄試類別、學歷科系、甄試科目、名額及工作性質:
類別
學歷科系
專業科目
工作性質
A
B

企管

不限科系

1.企業概論
2.法學緒論
(合計30%)

1.管理學
2.經濟學
(合計50%)

業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等相關工作

人資

不限科系

1. 企業管理
2. 法學緒論
(合計30%)

1. 人力資源管理
2. 勞工法令
(合計50%)

人力資源管理等相關業務
財會不限科系

1.政府採購法規
2.經濟學
(合計30%)

1. 會計學
2. 財務管理
(合計50%)

會計報表彙編、審核、成本分析、帳務處理、財務規劃、成本分析或採購等相關業務
國貿不限科系

1.政府採購法規
2.商事法
(合計30%)

1. 英文翻譯及寫作
2. 國際貿易實務
(合計50%)

設備或油品採購,合約之履約及爭議處理、行銷、貿易管理等相關業務
經濟不限科系

1.個體經濟
2.總體經濟
(合計30%)

1.統計學
2.計量經濟學
(合計50%)

經濟資訊蒐集、分析、運用,以及電力需求預測、油氣及石化市場供需預測等相關業務
大眾
傳播
不限科系

1.新聞學
2.傳播理論
(合計30%)

1.新聞報導與寫作
2.公共關係與危機處理
(合計50%)

企業形象宣導企劃及執行、新聞事件處理、公共關係之策進與聯繫、廣告企劃、網路行銷與溝通等相關業務
圖書
資訊
不限科系

1.圖書館學與資訊科學概論
2.資訊系統與資訊檢索
(合計30%)

1.參考資源與服務
2.圖書資訊技術服務
(合計50%)

圖書館技術服務、讀者服務及相關電子化等相關業務

資訊

不限科系

1.計算機原理
2. 網路概論
(合計30%)

1. 資訊管理
2. 程式設計
(合計50%)

資訊應用系統規劃、開發設計與維護及網路、資訊安全等相關業務
政風

不限科系

1.民法
2.行政程序法
(合計30%)

1.刑法
2.刑事訴訟法
(合計50%)

政風業務相關工作

地政

不限科系

1.政府採購法規
2. 民法
(合計30%)

1.土地法規與土地登記
2. 土地利用
(合計50%)

業務用地取得及不動產管理等相關業務

法務

法律 (包括科技法律、財經法律及其他學門法律)所系科畢業

1. 商事法
2. 行政法
(合計35%)

1. 民法
2. 民事訴訟法
(合計45%)

提供法律諮詢、參與爭議事件之解決及處理法律事務等相關業務
建築土木、建築、營建、河海工程、水利、水土保持等所系科畢業

1.建築結構、構造與施工
2 建築環境控制
(合計30%)

1.營建法規與實務
2.建築計畫與設計
(合計50%)

建築工程之規劃、設計、請照、委外設計圖審查等相關業務

土木

1. 應用力學
2. 材料力學
(合計30%)

1. 大地工程學
2. 結構設計
(合計50%)

土建工程之規劃、勘測、設計、施(監)工、檢驗、維護、採購等相關業務

機械

機械、輪機、航空、材料工程等所系科畢業

1. 應用力學
2. 材料力學
(合計30%)

1. 熱力學與熱機學
2. 流體力學與流體機械
(合計50%)

機械工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班等相關業務
電子

電機、電子、自動控制、通信、機電、資工等所系科畢業

1.計算機概論
2.電子學
(合計30%)

1.電路學
2.電磁學
(合計50%)

電機、電子、電信等設備之工程規劃、設計及建置、管理與維護、運轉值班等相關業務

電機

1.電路學
2.電子學
(合計30%)

1. 電力系統或電磁學(由應考人於報名時自選科目)
2. 電機機械
(合計50%)

機電工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班等相關業務

儀電

電機、電子、自動控制、通信、機電、資工、物理等系所科及相關科系畢業

1. 電路學
2. 電子學
(合計30%)

1. 計算機概論
2. 自動控制
(合計50%)

儀電設備之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班等相關業務
環工

環工、環科、水利、土木、河海工程、水土保持、化工、化學公共衛生、環境與安全衛生工程、水資源與環境工程、環境可學與工程等所系科畢業

1.環化與環微
2.廢棄物清理工程
(合計30%)

1.環境管理與空污防制
2.水處理技術
(合計50%)

1.污染防治、溫室氣體管理及減量技術之規劃、設計、環境與健康風險評估等相關業務

2.自來水工程規劃設計、施工、設備操作維護管理等相關業務

化學

化學、化工、環工等系所科及相關科系畢業

1. 普通化學
2. 無機化學
(合計30%)

1. 定性定量分析
2. 儀器分析
(合計50%)

化學及氣體之化驗、環境保護、水質檢驗、監測、管理及運轉值班等相關業務

化工
製程

化工、化學、工業化學、應用化學、材料工程等系所科及相關科系畢業

1. 化工熱力學
2. 化學反應工程學
(合計30%)

1. 單元操作
2. 輸送現象
(合計50%)

工場操作與設備維護、技術服務及製程模擬研發改善;產銷規劃與執行等相關業務
核工

原子科學院、工學院、理學原等所系科畢業

1. 普通物理
2. 核電廠概論
(合計30%)

1. 核工原理
2. 熱水流學
(合計50%)

核能電廠運轉值班、設備維護、爐心營運、安全分析等相關業務

石油
開採

礦冶工程、礦業及石油工程、資源工程、材料及資源工程、地質、應用地質、地球科學、海洋科學、地理、地震等系所科及相關科系畢業

1. 普通地質學
2. 岩石與礦物學
(合計30%)

1. 石油工程
2. 油層工程
(合計50%)

國內外油氣井鑽探、規劃、設計、施工,完井、修井、廢井等相關業務
地質

1. 普通地質學
2. 地球物理概論
(合計30%)

1. 構造地質學
2. 岩石與礦物學
(合計50%)

1.電源開發計畫區域暨結構物地質調查、CO2地質封存研究等相關業務

2.國內外野外地質調查、地質測勘、地下地質及油田地質研究等相關業務
地球
物理

礦冶工程、礦業及石油工程、資源工程、材料及資源工程、地質、應用地質、地球科學、海洋、地震、地球物理、應用地球物理、應用物理、應用數學等所系科及相關科系畢業

1. 震波測勘
2. 重磁力測勘
(合計50%)

國內外地球物理測勘、資料處理及分析評估等相關業務
※ 正確甄試類別以正式公告為準。※上述「相關科系」之採認需專科以上學校畢業之修業年限內(不含五專一、二、三年級課程)所取得之學分,有與報考類別專業科目A、B所列,各有1科名稱相同或相近,且各有3學分以上,並有證明文件者為限。參、報名事項:
一、報名日期:101年3月<正確日期以正式公告為準>
二、報考方式:一律採用網路報名,不接受現場、通信報名。
肆、筆試及複試成績計算:
一、筆試:101年6月<正確日期以正式公告為準>
 (一)共同科目:國文為論文寫作,英文採測驗式試題。
 (二)專業科目:除法務類採非測驗試題外,其餘各類別之專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。
 (三)測驗式試題均為選擇題(單選題,達錯倒扣該題分數1/3);非測驗式試題可為問答、計算、申論式題型。
 (四)共同科目佔初(筆)試總成績20%,專業科目佔初(筆)試成績80%。
二、複試:
 (一)參加複試人員應依通知之日期、時間、地點報到,逾時者視同棄權。
 (二)複試項目包括:
  1、證件查驗:
   查驗證件:查驗身分證、學歷證明、退伍令等證件、體檢表(經健保指定醫院檢查)及其他報名時資格證件之正本。(詳細請見正式簡章)
  2、口試:以60分為合格,不合格者不予錄取。評分項目及配分如下:
   (1) 儀態:20分(包括禮貌、態度、舉止)。
   (2) 言辭:20分(包括聲調、語言表達能力)。
   (3) 才識:60分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。
  3、現場測試:
   現場測試: 報考「地政類、土木類、機械類、電機類、電子類、儀電類、環工類、化學類、化工製程類、核工類、地質類、石油開採類、地球物理類」人員須接受本項測試 ,任何一個項目不合格者,不予錄取。測試項目為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬(接線操作)、辨識設備標示牌等四項,其測驗內容及合格標準請參見正式簡章。
  4、人格特質評量:瞭解應考人人格特質,評量結果不計成績,交由口試人員參考。
三、總成績計算:
 (一)初(筆)試成績佔總成績80%,口試成績佔總成績20%。
 (二)筆試有一科成績零分者不予錄取,未到考者以零分計算。
 (三)原住民或持有身心障礙手冊之身心障礙人員,報名時所檢具身分證明屬實,其初(筆)試總成績另予加計15%後列計;同時具有上述二種身分者,仍以加計15%列計。
 (四)任有一科成績為零分者,及各類別英文成績排名未達全部類別總到考人之前50%者,均不得參加複試。
 (五)電機類、機械檢修類專業科目B成績未達該類別總到考人之40%,不得參加複試。
伍、 錄取及進用:
一、複試合格者依初(筆)試總成績高低及志願分發公司(於複試時選擇),按各類別名額依序錄取,餘均列為備取。總成績相同者依序以初(筆)試、口試成績高低決定之,且各類別均不相互流用。錄、備取名單在經濟部公布欄公告榜示外,並函送各分發機構。
二、錄取人員應依各該公司通知之時間、地點報到,不得以任何理由要求延期、更改類別、或保留資格,並須簽訂勞動契約(另行寄發)後始予進用,以身心障礙或原位民族身分加分錄取人員由分發機構指定分發單位,其餘人員由各該公司視業務需要分發遍佈台灣及離島地區之服務單位。(註:錄取人員如為各事業機構之專案精簡退離人員,依規定不得再任職於原事業機構。)
三、錄取人員未依通知期限報到者,視同放棄,並註銷錄取資格,由同類別備取人員按總成績高低及志願依序遞補,前述人員中途離職時,由順位備取人員遞補之。
四、本甄試進用人員不具公務人員任用資格,相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
五、進用人員到職須經過6個月實習,如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止實習,不得請求任何遣散費或旅費,實習期滿成績合格者,取得職員派用資格。
陸、 待遇:
一、台電及中油:
 1、到職第一年(含實習期間),以分類2等1級支薪(月支約36000元)。
 2、到職第二年,以分類3等1級支薪(月支約39000元)。
 3、到職第三年,以分類4等1級支薪(月支約43000元)。
 4、到職第四年,以分類5等1級支薪(月支約46000元)。
二、自來水: 新進人員支薪(含實習期間),以分類3等1級支薪(月支約36000元)。
三、法務類錄取人員前已取得律師執照或高考法制類別及格證書(照),並具相關全職法務工作2年以上經驗者,到職第一年(含實習期間),以分類5等1級支薪 。
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  • 2月 09 週四 201222:23
  • 101年國營事業聯合甄試 預定6月舉辦 名額逾800!

101年國營事業聯合甄試 預定6月舉辦 名額逾800人為使國營事業人力結構年輕化,經濟部宣佈,過年後包括台電、中油、台水、台糖、漢翔五家國營企業將大舉徵才,初估至少會釋出1400個職缺!       經濟部表示,101年國營事業徵才分「聯合招考」與「自行招考」,「101年國營事業聯合招考」由經濟部統籌辦理,預計6月舉辦、3月報名,招考名額約800名,專科以上畢業可報考;各事業單位自行招考部分,名額約600人,高中職以上即可報考!      經濟部統計,今年      (一)台電公司釋出最多職缺,一般職員和技術人員,合計招考超過400人,職員起薪約37000元,釋出職缺
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  • 2月 08 週三 201219:44
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  • 2月 08 週三 201211:11
  • 玩手機成癮 年輕痠痛族暴增

玩手機成癮 年輕痠痛族暴增

媒體名稱:自由時報 發行量:699,706 作者:王昶閔 2012-02-08
版面:健康醫療 字數:816

 

記者王昶閔╱台北報導

隨著智慧型手機、平板電腦盛行,痠痛年齡層大幅下滑,痠痛部位則從早年的腰部,向上移到肩頸部位。越來越多年輕人到醫療院所復健科報到,定期做復健。有些人嚴重依賴手機,連「拉脖子」做復健,還要玩手機,使得治療效果大打折扣。

痠痛部位從腰部 上移到肩頸

國泰醫院物理治療師簡文仁觀察,過去到復健科報到的病患,大多數是中、老年人,只有10%到20%是20到30歲的年輕人,但是這幾年卻大幅成長到30%到40%,與年輕人長時間使用平板電腦、手機大有關係。

簡文仁指出,痠痛的形成,主要是長時間姿勢不良,導致血液循環變差、組織缺氧,使得導致疼痛的物質堆積。肌肉、微小神經與血管,因長期損傷伴隨不正常收縮而造成局部緊繃、僵硬與疼痛。

簡單來說,疼痛源自五「不」,包括姿勢不對、用力不當、肌力不足、久滯不動、勞勞不休。

簡文仁指出,許多年輕人因長期打電腦、使用平板電腦或智慧型手機,導致肩頸痠痛上身,到醫院做物理治療復健,一邊「拉脖子」還一邊在玩手機,他苦笑說:「這樣子復健,怎麼可能會好?」

舒緩疼痛的療法分為藥物與非藥物兩大類,在藥物方面,止痛藥物、止痛貼片的效果好,但長期使用,可能會引發肝腎病變或影響腸胃功能;非藥物治療則包括周波電療、按摩、水療、紅外線、超音波、熱療等物理治療為主。

電子痠痛貼布 類似物理治療

此外,最近也有業者推出裝有水銀電池的電子痠痛貼布,與傳統止痛貼片或藥物互別苗頭。簡文仁指出,其治療原理與坊間的低周波物理治療儀器類似,藉由電刺激達到舒緩疼痛的效果,但心律不整、使用心律調節器,以及心血管疾病患者不適合使用,一般人使用時也不能貼在頸部以上,否則可能會出現干擾心跳的危險。

簡文仁提醒,急性疼痛並非身體組織本身的疾病,而是一種生理防禦機能與警報裝置,對體內潛在傷病的預警。如果長期累積,變成慢性疼痛,就會被認為是一種疾病。然而,醫療畢竟只能「治標」,患者必須落實改善姿勢、多運動、強化肌力、避免不當用力方式等基本功,才能達到「治本」的效果。

 

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