101年台北捷運股份有限公司新進人員招考簡章 101年2月2日至8日 採網路報名

 


 

附件說明:
       為因應新站線的通車人力需求,台北捷運公司將大舉招募460名新血!
      101年台北捷運公司新進人員招募定於2月26日舉辦,2月2至8日報名(網路報名 ), 本次招募新進人員共計460名(包括身障名額),招考類組包助理工程員、專員、助理專員、技術員、司機員、隨車站務員、護理人員、站務員、客服員、服務員等,凡高中職以上(部分類組限相關科系),年齡不限皆可報考。
       此次招考錄取人員於試用期滿後,起薪依不同類別約29000元至52000元,並可享捷運公司完善福利!有意進入台北捷運公司服務之考友,請把握報考機會! 
、考試日期
一、
第一試(筆試)101年2月26日
二、
第二試(心理測驗、口試)101年3月19日至20日
、報名事項
一、
報名日期:101年2月2日至8日
二、
報名方式:採網路報名、郵寄報名表件方式
參、資格條件:
一、
國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍
二、
年齡不限,性別不拘
三、
兵役:男性應考人須服畢兵役 ( 含國民兵與補充兵 ) ;或可於規定101年2月8日前退伍;或免服兵役者須於101年2月8日以前完成判 ( 核 ) 定,並持有證明文件 
四、
學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,且不得以同等學力報考
五、 報考身心障礙類組者,需領有身心障礙手冊
參、招考類科、應考資格、應試科目及工作內容:
應試
類組
應試類科
(名額)
應考資格
應試科目
工作內容



助理控制員
(運務類)
(1名)
研究所理工、交通運輸、交通管理或運輸管理等相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:運輸規劃及管理(含捷運系統概論)
1、監控正線及機廠轉換軌之號誌、通訊設備功能正常
2、監控列車之運行狀況
3、營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合
4、正線事故處理
5、需接受指派擔任行車人員工作
6、其他交辦事項。需輪班
工程員(二)
(機械維修類)
(3名)
研究所機械相關科系畢 1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:機械工程
1、電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修及工法改善作業
2、物料採購與備品開發業務
3、專案工作
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(土木維修類)
(14名)
大學土木、建築相關科系畢 1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:土木概論
1、捷運土建工務設施、設備維修相關作業
2、工程施工監工(需配合夜間監工)
3、契約製作及履約管理等採購業務
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(冷凍空調維修類)
(1名)
大學冷凍空調相關科系畢 1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:冷凍空調概論
1、捷運冷凍空調相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(電子維修類)
(4名)

大學電子相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:電子概論
1、捷運電子相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(電機維修類)
(19名)

大學電機相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:電機概論
1、捷運機電相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(機械維修類)
(14名)

大學機械相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2.專業科目:機械概論
1、捷運機械、軌道相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、需接受指派擔任行車人員工作
5、其他交辦事項。需輪班
司機員
(一般類)
(120名)

高中(職)畢

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)
1、負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理
2、負責電聯車隨車監控及狀況處理
3、需接受指派擔任行車人員工作
4、其他交辦事項。需輪班
司機員
(原住民類)
(4名)
隨車站務員
(一般類)
(56名)

高中(職)畢

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論

2、專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)
1、負責電聯車之隨車監控及狀況處理
2、旅客諮詢及相關服務車站現金、票證作業服務
3、車站設備之操作、監控與報修管制
4、緊急事件及異常事件之通報聯繫
5、需接受指派擔任行車人員工作
6、其他交辦事項。需輪班
隨車站務員
(原住民類)
(4名)
隨車站務員
(護理類)
(8名)
1、高中(職)畢
2、具護士或護理師證書者;或依救護技術員管理辦法規定,取得救護技術員合格證書者。
1、負責電聯車之隨車監控及狀況處理
2、旅客諮詢及相關服務車站現金、票證作業服務
3、車站設備之操作、監控與報修管制
4、緊急事件及異常事件之通報聯繫
5、旅客健康安全等突發狀況處理
6、需接受指派擔任行車人員工作
7、其他交辦事項。需輪班
隨車站務員
(外語類)
(8名)
1、高中(職)畢
2、具有全民英檢初級複試以上、或TOEIC 350分以上、或TOEFL CBT 90以上、或iBT29以上、或IELTS3以上者;或具有日本語能力試驗舊制4級以上或新制N5以上者。
1、負責電聯車之隨車監控及狀況處理
2、旅客諮詢及相關服務車站現金、票證作業服務
3、車站設備之操作、監控與報修管制
4、緊急事件及異常事件之通報聯繫
5、國外旅客諮詢服務
6、需接受指派擔任行車人員工作
7、其他交辦事項。需輪班
技術員
(土木維修類)
(9名)

高中(職)土木科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:初等土木工程學
1、捷運土建相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(冷凍空調維修類)
(2名)

高中(職)冷凍空調、電機科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:冷凍空調原理
1、捷運冷凍空調相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(資訊維修類)
(4名)

高中(職)資訊科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:計算機原理(含網路概論)
1、捷運資訊系統相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(電子維修類)
(28名)

高中(職)電子科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:基本電子學
1、捷運電子相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(電機維修類)
(53名)

高中(職)電機科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:電工原理
1、捷運機電相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(機械維修類)
(87名)

高中(職)機械科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:機械原理
1、捷運及纜車機械相關設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪班
技術員
(常年大夜班維修類)
(3名)

高中(職)畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)
1、捷運軌道系統設備維修工作
2、需接受指派擔任行車人員工作
3、其他交辦事項。需輪常年大夜班




專員(二)
(企劃類)
(1名)
1、研究所商學、管理或法律相關科系畢。
2、需具英文能力相關檢定合格證明。
1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:撰擬專案企劃書
1、捷運系統廣告規劃及招商作業
2、廣告業務相關管理作業
3、專案工作
4、其他交辦事項
助理專員
(政風類)
(1名)
大學法律相關科系畢。 1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:刑法暨刑事訴訟法
1、辦理政風宣導、預防及查處相關事項
2、辦理機關安全及公務機密維護相關事項
3、其他交辦事項
護理人員
(2名)
1、高中(職)畢並具護士或護理師證書者。
2、於區域醫院服務滿1年以上者或曾擔任勞工健康服務之護理人員1年以上者。
3、曾接受勞工健康保護規則附表五從事勞工健康服務之護理人員訓練課程48小時及臨場實習,經考試及報告書審核通過,取得訓練合格證明者。
1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:護理學
1、健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2、職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置
3、員工體格、健康檢查紀錄及職業衛生研究報告之分析、評估、管理與保存
4、實施職業病預防及工作環境之改善
5、其他交辦事項





工程員(二)
(機械類)
(2名)
研究所機械相關科系畢。 1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、.專業科目:機械工程
1、電聯車或支援設備(如機廠設備、軌道養護車輛)檢修工法改善作業
2、物料採購與備品開發業務
3、專案工作
4、其他交辦事項。需輪班
助理工程員(二)
(電機類)
(3名)

大學電機相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:電機概論
1、捷運機電相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、其他交辦事項。需輪班
助理工程員
(機械類)
(3名)

大學機械相關科系畢

1、共同科目:
(1)論文
(2)英文
(3)電腦概論
2、專業科目:機械概論
1、捷運機械、軌道相關設施設備維修作業
2、契約製作及履約管理等採購業務
3、現場設備安裝、測試及工法分析
4、其他交辦事項。需輪班
技術員
(機械維修類)
(1名)

高中(職)機械科別畢。

1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:機械原理
1、捷運機械相關設備維修工作
2、其他交辦事項。需輪班
站務員
(4名)
高中(職)畢 1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)
1、旅客諮詢及相關服務車站現金、票證作業服務
2、車站設備之操作、監控與報修管制
3、緊急事件及異常事件之通報聯繫
4、其他交辦事項。需輪班
客服員
(1名)
1.高中(職)畢
2.為符合身心障礙者權益保護法第46條-1規定,須為視覺功能障礙者。
1、共同科目:
(1)語文科目(國文、英文)
(2)電腦概論
2、專業科目:綜合科目(數學、公民、捷運常識)
1、操作客服系統電腦,受理與處理旅客申訴抱怨、建議及諮詢案件
2、接聽公司行政總機電話
3、協助監看捷運相關新聞及新聞輿情剪報
4、其他交辦事項。需輪班
肆、成績計算:
一、
筆試:
  (1)各科原始分數滿分以100分計
  (2)筆試科目其中一科零分者,不得參加第二試
  (3)各類科專業(綜合)科目成績達頂標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第88百分位數之考生成績)且共同科目成績達前標(即依到考考生成績由低至高排序,成績位於第75百分位數之考生成績)者,依下列原則參與第二試:
    1.需求人數在50人(含)以下之類科,按各甄試類科錄取名額至少取3倍人數(不足8人者以8人計) 
    2.需求人數在50人以上之類科,按各甄試類科錄取名額至少取2倍人數
二、
口試及心理測驗:
  (1)以口試委員評定之平均分數計算口試成績
  (2)口試平均分數未達70分者,不予錄取
  (3)心理測驗結果供口試參考
三、
總成績計算:
  (1)以筆試平均分數及口試平均分數各佔50%計算總成績,總成績在公告需求人數內,按總成績高低排序,通知辦理體檢
  (2)如總成績分數相同時,以口試平均分數高低比序;口試平均分數相同時,再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序
伍、體格檢查:
一、 行車類組:
 

(一)通過甄試人員,應於體檢通知送達14日內繳交合格之體格檢查表,始發給新進人員報到通知;體格檢查不合格或逾期未繳交體格檢查表者,不予分發進用
  (二)新進行車類組人員有下列異常情形,體格檢查為不合格
  1.血壓之收縮壓超過140mmHg或舒張壓超過90mmHg
  2. 兩眼矯正後視力,任一眼視力未達0.8以上
  3. 辨色力異常,有斜視、夜盲症及其他重症眼疾
  4.發育不全或骨骼肌肉畸型,足以妨礙工作者
  5. 心理精神異常,語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病者
  6. 患有心臟病或心血管疾病者
  7. 平衡機能經檢查醫院判定為異常者
  8.任一耳純音聽力各檢測音頻之數值超過40分貝(DB)者
  9.常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、GOT、GPT、BUN及肌酸酐等其中之一經檢查醫院判定為異常者
  10.常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查醫院判定為異常,或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應;藥物依賴或成癮者
  11.腦電波檢查經檢查醫院判定為異常者
  12. 慢性酒精中毒者
  13.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者
  14. 患其他重大疾病,足以妨礙工作者
二、 一般類組及身心障礙類組:
  (一)通過甄試人員,應於體檢通知送達7日內繳交體格檢查表(報考身心障礙類組人員須檢附身心障礙手冊,身心障礙人員之障礙部位,則予以排除),始發給新進人員報到通知。逾期未繳交體格檢查表者,不予分發進用,亦不保留通過甄試資格
  (二)報考護理人員類科 者,體格檢查結果 不得有失能、耳聾色盲心臟病兩眼裸視或矯正力後均在 0.6 以下等體能及健康不良,足以妨礙急救 事宜 等情形 
陸、報到及試用:
一、
未於指定日期報到者,視同放棄錄取資格,並不得以任何理由請求保留
二、
台北捷運公司各項職類係以應考資格所限定之該項職類學歷敘薪,若以高於該項職類限定學歷報考者,經錄取後仍以該職務限定學歷條件敘薪,不得異議
三、
經錄取進用者,試用期滿且成績合格後,始得繼續任職。試用期間成績不合格者,台北捷運公司即行終止勞動契約。試用期間分別如下:
  (一) 助理控制員:試用期間為7個月
  (二) 司機員: 試用期間為 4個月 
  (三) 報考上列(一)、(二)項以外之其他類科者,試用期間為3個月
四、
試用期滿成績合格者,應繼續任職滿1年以上,任職未滿者,應負服務義務之賠償責任
五、
試用期滿並繼續任職滿1年以上,始得申請調整職務及工作單位
六、 台北捷運公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,並須依公務人員退休法、學校教職員退休條例及陸海空軍軍官士官服役條例等相關規定辦理停發月退俸,否則取消錄取資格
七、
強制退休之年齡條件為65歲
柒、待遇:
職務類別
試用期間薪資
試用期滿薪資
助理控制員
約41000
約52500
工程員(二)
約41000
約45300
專員(二) 約40100 約44300
電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員 約35400 約38900
其他類助理工程員 約33100 約36600
助理專員 約32000 約35300
技術員 約27200 約30100
護理人員 約27200 約30100
司機員 約27200 約30100
隨車站務員、站務員 約26500 約29300
客服員 約26500 約29300
註1:薪資單位:新台幣(元)
註2:除年終獎金固定1個月外,另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金
※以上資料僅供參考詳細應考事項請參閱正式簡章


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